أساسيات الإنتاجية

Name: أساسيات الإنتاجية
Author: Katie Gatto

حقق أقصى استفادة من عملك من خلال تحقيق أقصى استفادة من وقتك

شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.

دورة تدريبية: عند الطلب

أساسيات الإنتاجية هناك أساسان للإنتاجية قوة الإرادة والدافع قوة الإرادة هي شيء يزرع ويكبر على مدى سنوات وفقاً لعلم النفس الحالي هناك أدلة متزايدة تشير إلى أن قوة الإرادة والتحكم في النفس ضروريان لحياة سعيدة وناجحة قوة الإرادة هي القدرة على خلق خطة عمل والالتزام بها الدافع هو عملية داخلية تجعلك تتحرك نحو هدف وهو السبب وراء ما تفعله فكّر في قوة الإرادة على أنها الطريقة والدافع على أنه السبب الآن دعونا نلقي نظرة فاحصة على الدافع هناك نوعان من الدوافع الجوهري والخارجي الدافع الداخلي هو حافز داخلي لفعل شيء لصالح نفسك الدافع الخارجي هو عندما تضطر لإكمال مهمة لأن هناك إما مكافأة أو خطر على سبيل المثال إذا أكملت المهمة قد تحصل على مكافأة أو إذا فشلت في إكمال المهمة قد يصبح منتج شركتك غير آمن كثيراً ما يخلط الناس بين الموظفين المتحفزين والموظفين السعداء إلا أنه من الممكن أن يكون الموظف غير سعيد وفي الوقت ذاته يشعر بدافع لإنجاز المهام عندما يتم منحنا عملاً للقيام به نحن نبحث عن المعنى والغرض من العمل نرغب بأن نكافأ عليه وأن نُعامل بشكل جيد ولكن هل كل شيء مرتبط بالدافع وحسب؟ لا هناك أربعة أبعاد مهمة للتحفيز الكفاءة والسيطرة والفائدة والارتباط قد تتساءل ما علاقة هذه الأبعاد بالدافع؟ حسناً دعني أشرح الكفاءة هي في الأساس ثقتك في قدراتك لإكمال المهام التي تُسند إليك قال هنري فورد إذا كنت تعتقد أنك تستطيع أو تعتقد أنك لا تستطيع فأنت على حق معنى ما تستطيع أو لا تستطيع فعله موجود في عقلك ومرتبط بطريقة تفكيرك التحكم يشير إلى الرابط الذي يمكننا رؤيته بين أفعالنا والنتيجة وما إذا كان لدينا القدرة لاتخاذ قرارات وخيارات حول المهام في هذه الحالة إن الانتباه يعني أن تشعر بالاندفاع نحن بحاجة إلى القليل من الانتباه على الأقل في المهمة وأن نرى قيمة إنهاء المهمة بنجاح وأخيراً يقدم لنا الارتباط مكافآت اجتماعية والشعور بالانتماء الذي يشكل محفزات مهمة الآن بعد أن فهمت المكونين الرئيسيين للإنتاجية لنتحدث عن كيف يمكنك استخدام قوة الإرادة ودافع للإنجاز

مبتدئ مقدِّم الخدمة : Katie Gatto 6 الدروس · 12m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese

وصف الدورة

ألسنا جميعاً نتمنّى لو كان هناك المزيد من الساعات في اليوم؟ لا يمكن إضافة ساعات إلى يومك، لكن من الممكن جعل ساعاتك أكثر إنتاجيّة. ستكتسب في هذه الدورة التدريبية "أساسيات الإنتاجية" مهارات يمكنك تجسيدها في يومك لزيادة كمية العمل الذي تنجزه. ستفهم الفرق بين قوة الإرادة والتحفيز، كما ستعرف كيفية تحديد الأهداف وإنشاء قوائم المهام التي يمكن تطبيقها حقاً. ستكتشف تكتيكات تحديد الأولويات وكيفية تجنّب المخاطر الشائعة. وأخيراً، ستتعلم كيفية إدارة سير عملك وإنشاء برامج روتينية منظّمة.

ما ستتعلمه

التمييز بين قوة الإرادة والدافعية وتطبيق كل منهما بفاعلية
تحديد الأهداف والوصول إليها باستخدام سلوكيات تحديد الأهداف الفعّالة
إعداد قوائم مهام يومية تُحقق نتائج فعلية
ترتيب أولويات المهام وتجنّب الأخطاء الشائعة في الأولويات
إتقان سير عملك لإنجاز المزيد
بناء روتين منظّم وإدراك فوائده

النقاط الرئيسية

لا يمكنك إضافة ساعات إلى يومك، لكن يمكنك جعل الساعات المتاحة أكثر إنتاجية.
ثمة فرق بين قوة الإرادة والدافعية يؤثر في طريقة إنجازك للعمل.
تحديد الأهداف بفاعلية وإعداد قوائم مهام متقنة يساعدانك على إنجاز المزيد.
فهم آلية ترتيب الأولويات يساعدك على تجنّب الأخطاء الشائعة.
إتقان سير عملك وإنشاء روتين منظّم يدعمان الإنتاجية المستدامة.

الأسئلة الشائعة

ماذا سأتعلم في أساسيات الإنتاجية؟

ستتعلم التمييز بين قوة الإرادة والدافعية، وتحديد الأهداف والوصول إليها، وبناء قوائم مهام فعّالة، وترتيب الأولويات مع تجنّب الأخطاء، وإتقان سير عملك، وإنشاء روتين منظّم.

ما الموضوعات التي تغطيها الدروس؟

تغطي الدروس قوة الإرادة والدافعية، وسلوكيات تحديد الأهداف، وقوائم المهام الفعّالة، وأخطاء ترتيب الأولويات وكيفية تجنّبها، وإتقان سير العمل، وفوائد الروتين.

ما المهارات التي ستساعدني هذه الدورة على تطويرها؟

تدعم الدورة مهارات تشمل إدارة الوقت، وإدارة الإنتاجية، وتحسين الإنتاجية، والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية، واستخدام برامج الإنتاجية.

لمن هذه الدورة؟

هي لكل من يرغب في جعل ساعات يومه أكثر إنتاجية وزيادة حجم العمل الذي ينجزه من خلال تطبيق مهارات إنتاجية عملية.