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Por que contratar funcionários de alto potencial?

Entende as vantagens e desvantagens de contratar funcionários de alto potencial para tua organização e aprende sobre tuas motivações.
Assista à primeira aula grátis — tenha acesso completo às 5 aulas.

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Curso: Sob demanda
Intermediário  Provedor KnowledgeCity  5 Lições ·  16m  em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Urdu, Chinês simplificado 

Descrição do Curso

Navegar no local de trabalho do século 21 pode ser um desafio, especialmente se estiveres encarregado de recrutar funcionários de alto potencial. Com o aumento da competição por talentos, é importante entenderes os desafios e os benefícios do cenário atual. Neste curso, Por que contratar funcionários de alto potencial, aprenderás o impacto da tecnologia no mercado de trabalho e como utilizá-la durante o processo de recrutamento. Também descobrirás as vantagens e desvantagens de contratar funcionários de alto potencial e suas motivações para ingressar e sair de empresas.

Objectivos de aprendizado:

  • Compreender as complexidades do local de trabalho do século 21
  • Descobrir as vantagens e desvantagens de contratar funcionários de alto potencial
  • Aprender o que motiva pessoas de alto potencial
  • Aprender sobre os vários usos da tecnologia para recrutar pessoas de alto potencial
  • Determinar as melhores práticas para motivar os funcionários

O Que Você Vai Aprender

  • Entender as complexidades do local de trabalho do século 21 e sua paisagem de talentos
  • Descobrir os benefícios e desvantagens de contratar funcionários de alto potencial
  • Identificar o que motiva os talentos de alto potencial e por que eles se unem e deixam as empresas
  • Aplicar vários usos de tecnologia para recrutar funcionários de alto potencial
  • Determinar melhores práticas para motivar funcionários

Principais Conclusões

  • Recrutar funcionários de alto potencial no local de trabalho do século 21 é desafiador devido à concorrência aumentada por talentos.
  • A tecnologia afeta o mercado de trabalho e pode ser usada como uma ferramenta durante o processo de recrutamento.
  • Contratar funcionários de alto potencial traz benefícios e desvantagens que os recrutadores devem considerar.
  • Entender o que motiva os talentos de alto potencial ajuda a explicar por que eles se unem e deixam as empresas.

Perguntas Frequentes

Para quem é este curso?

É projetado para aqueles responsáveis por recrutar funcionários de alto potencial que querem entender os desafios e benefícios da paisagem de talentos atual.

O que este curso aborda?

Aborda as complexidades do local de trabalho do século 21, os benefícios e desvantagens de contratar talentos de alto potencial, o que os motiva, por que eles se unem e deixam as empresas, e os vários usos de tecnologia para recrutá-los.

Que habilidades vou ganhar deste curso?

O curso desenvolve habilidades em desenvolvimento de alto potencial, seleção de pessoal, aquisição de talentos, planejamento de talentos, recrutamento de talentos, e otimização da força de trabalho.

Como o curso é estruturado?

Inclui lições sobre talentos de alto potencial e o local de trabalho do século 21, os valores e desvantagens de contratar talentos de alto potencial, por que talentos de alto potencial se unem e deixam as empresas, o que motiva talentos de alto potencial, e uma avaliação Teste seu Conhecimento.