Descrição do Curso
A maneira como comunica-te com as pessoas de tua organização pode aumentar ou diminuir tua eficácia como parceiro de negócios de RH. Este módulo abordará como estabeleceres confiança, o que pode preparar-te melhor para comunicares as mudanças organizacionais. Essas lições também ilustram métodos para processos de decisão e treinamento de talentos. Aprenderás que, como um Parceiro de Negócios de RH, deves estar sempre a recrutar.
Objectivos de aprendizado:
- Saber como definir o teu papel na tua organização ou indústria
- Aprender a pensar e planear como um solucionador de problemas estratégico
O Que Você Vai Aprender
- Defina seu papel como parceiro de RH empresarial em sua organização ou indústria
- Estabeleça credibilidade e confiança com seus clientes
- Comunique mudanças organizacionais de forma eficaz
- Aplique processos de decisão de talentos e métodos de treinamento
- Pense e planeje como um solucionador de problemas estratégico
Principais Conclusões
- A forma como você se comunica com as pessoas em sua organização pode determinar seu sucesso como parceiro de RH empresarial.
- Estabelecer confiança o prepara melhor para comunicar mudanças organizacionais.
- O curso ilustra métodos para processos de decisão de talentos e treinamento.
- Como parceiro de RH empresarial, você deve estar sempre recrutando.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
Este curso é para parceiros de RH empresarial que desejam melhorar como se comunicam com as pessoas em sua organização para ser mais eficaz em seu papel.
O que este curso abrange?
Abrange o estabelecimento de credibilidade e confiança com clientes, comunicação de mudanças organizacionais e processos de decisão de talentos e treinamento.
Quais habilidades vou ganhar neste curso?
Você aprenderá como definir seu papel em sua organização ou indústria, estabelecer confiança para comunicar mudanças organizacionais e pensar e planejar como um solucionador de problemas estratégico.
Como o curso é estruturado?
O curso é organizado em três lições: Estabelecendo Credibilidade e Confiança com Seus Clientes, Comunicando Mudanças Organizacionais e Processos de Decisão de Talentos e Treinamento.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
