Adquisición de talento para profesionales de RR. HH.

Encontrar a los mejores candidatos es clave para una empresa exitosa. Tener un plan estratégico de fuerza laboral lo ayudará a identificar dónde la empresa necesita talento adicional para cumplir con sus objetivos. Reclutar una fuerza laboral diversa puede beneficiar a la empresa. Para apoyar la diversidad en el proceso de contratación, puede aumentarla en la búsqueda de candidatos. Usar las mismas fuentes que siempre ha usado para contratar para un nuevo puesto es tentador, pero los nuevos canales pueden ayudarle a reclutar talentos más diversos.

En este curso aprenderá a realizar un análisis del mercado laboral y a superar el proceso de entrevistas. Este curso cubre todo el proceso de entrevistas, desde la selección de candidatos hasta el proceso de incorporación. Conocerá los sesgos personales e implícitos y cómo mitigar sus efectos en las entrevistas. También aprenderá las mejores prácticas para crear descripciones de trabajo que utilicen un lenguaje inclusivo y neutro en cuanto al género. Al final de este curso, sabrá cómo prepararse para las entrevistas, hacer las preguntas correctas y dar la bienvenida a los candidatos seleccionados a la empresa.