Kursbeschreibung
Als kreative Führungskraft müssen Sie Veränderungen bewältigen, Ihr Team zum Erfolg führen und sicherstellen, dass Projekte und Ihre Ziele stets im Einklang stehen. Dazu müssen Sie eine Atmosphäre schaffen, die frei von Vorurteilen ist, damit Ihre Mitarbeiter innovativ sein können. Die Anpassung Ihres Führungsstils an die jeweilige Situation kann Ihnen dabei helfen, verschiedene Herausforderungen zu meistern, z. B. die Vermeidung von Burnout oder die Einhaltung von Fristen. Bei der kreativen Führung steht die Umsetzung Ihrer Vision im Vordergrund. Sie erfordert klare Kommunikation, Vorbildfunktion und Anpassung an die jeweiligen Umstände. Kreative Führungskräfte können die Ideen ihres Teams durch Feedbacksysteme und häufige Rückmeldungen nutzen; sie können auch die Mitglieder ermutigen, ihre beste Arbeit zu leisten, indem sie Flexibilität fördern und Beziehungen stärken.
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Innovationen inspirieren, unterschiedliche Teams managen und adaptive Führungstaktiken anwenden können. Sie lernen die Pfad-Ziel-Theorie zur Verbesserung der Teamführung und die Theorie des Austauschs zwischen Führungskraft und Mitglied zur Verbesserung der Teamdynamik kennen. Sie werden in der Lage sein, kreative Hindernisse zu überwinden und Ihre Teams zu erfinderischen Lösungen zu führen.
Was Sie lernen werden
- Fördern Sie Innovation durch Schaffung einer urteilsfreien Atmosphäre und Verständnis Ihrer Rolle in der Förderung von Kreativität
- Passen Sie Ihren Führungsstil an verschiedene Situationen an, wie z. B. Vermeidung von Burnout oder Umgang mit Terminen
- Wenden Sie die Path-Goal-Theorie an, um die Teamführung zu verbessern
- Verwenden Sie die Leader-Member-Exchange-Theorie, um die Teamdynamik zu verbessern
- Identifizieren Sie die Phasen der Beziehungsentwicklung und erkennen Sie das Potenzial in Teammitgliedern
- Verwalten Sie vielfältige Teams und steuern Sie sie auf innovative Lösungen durch Feedback-Systeme und häufige Check-ins zu
Wichtige Erkenntnisse
- Kreative Führung betont das Verwalten Ihrer Vision durch klare Kommunikation, Führung durch Beispiel und Anpassung an die Umstände.
- Die Anpassung Ihres Führungsstils je nach Situation hilft Ihnen, verschiedene Herausforderungen anzunehmen, wie z. B. Vermeidung von Burnout oder Einhaltung von Terminen.
- Kreative Führungskräfte können die Ideen ihres Teams durch Feedback-Systeme und häufige Check-ins nutzen.
- Die Förderung von Flexibilität und Stärkung von Beziehungen hilft Teammitgliedern, ihre beste Leistung zu bringen.
- Die Path-Goal-Theorie und die Leader-Member-Exchange-Theorie unterstützen stärkere Teamführung und Teamdynamik.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs?
Er ist für kreative Führungskräfte konzipiert, die Veränderungen navigieren, ihre Teams zum Erfolg führen und Projekte mit ihren Zielen abstimmen müssen, während sie gleichzeitig Innovation fördern.
Welche Themen behandelt dieser Kurs?
Er vermittelt, wie man Innovation inspiriert, vielfältige Teams verwaltet und adaptive Führungstaktiken anwendet, darunter die Path-Goal-Theorie zur Verbesserung der Teamführung und die Leader-Member-Exchange-Theorie zur Verbesserung der Teamdynamik.
Welche Fähigkeiten werde ich erwerben?
Sie werden Fähigkeiten in adaptiver Führung, Beziehungsmanagement und Workshop-Facilitation entwickeln.
Welche Lektionen sind enthalten?
Der Kurs umfasst Einführung; Erleichterung, Leitung und Integration; Verständnis der Path-Goal-Theorie; Erkundung der Leader-Member-Exchange-Theorie; und Test Ihr Wissen.
Was kann ich nach Abschluss dieses Kurses tun?
Sie können kreative Hindernisse bewältigen und Ihre Teams auf innovative Lösungen steuern.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
KnowledgeCity wurde durch das PMI® Authorized Training Partner Program geprüft und zugelassen. Sie können Ihre PMI-Zertifizierung aufrechterhalten, indem Sie PDUs aus qualifizierten KnowledgeCity-Kursen in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensführung, Leadership und vielen anderen erwerben.
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
