Kursbeschreibung
Die Entwicklung kognitiver Flexibilität kann Zeit und Mühe erfordern. Es kann erforderlich sein, einen geistigen Rahmen zu schaffen, aus alten Gewohnheiten auszubrechen, alle Möglichkeiten in Betracht zu ziehen und Maßnahmen zur Entwicklung neuer Ansätze zu ergreifen. Dieser Prozess erfordert oft echtes Handeln und starkes Engagement. Dazu müssen Sie neue Verhaltensweisen entdecken, die Sie schon heute in die Tat umsetzen können, um Probleme in der Geschäftswelt und im Alltag zu lösen. Sie können auch davon profitieren, dass Sie lernen, wie wichtig es ist, Veränderungen in kleinen Schritten umzusetzen, anstatt in großen Abschnitten, die stressig oder überwältigend sein können.
In diesem Kurs über die Entwicklung kognitiver Flexibilität erhalten Sie praktische Tipps, um kognitive Flexibilität in die Tat umzusetzen. Zu den besprochenen Techniken gehören die Bedeutung der Erstellung eines Notfallplans, die Vermeidung von Überreaktionen auf Probleme und das Üben von Flexibilität in täglichen Lebenssituationen. Sie werden auch andere Techniken wie Lesen, Meditation und kleine Veränderungen in Ihrem Alltag kennenlernen, die Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.
Was Sie lernen werden
- Beurteilen Sie das Engagement und die Anstrengung, die zur Entwicklung kognitiver Flexibilität erforderlich sind
- Bauen Sie einen flexiblen Gedankenrahmen auf und brechen Sie alte Gewohnheiten auf
- Wenden Sie den Wert kleiner, schrittweiser Änderungen anstelle großer, überwältigender Änderungen an
- Experimentieren Sie mit neuen Methoden und berücksichtigen Sie alle Möglichkeiten und Optionen
- Wenden Sie praktische Techniken wie das Erstellen eines Notfallplans und die Vermeidung von Überreaktionen auf Probleme an
- Setzen Sie kognitive Flexibilität durch Lesen, Meditation und kleine tägliche Veränderungen in die Praxis um
Wichtige Erkenntnisse
- Die Entwicklung kognitiver Flexibilität erfordert Zeit, Anstrengung, echte Maßnahmen und starkes Engagement.
- Die Umsetzung von Veränderungen in kleinen Schritten kann weniger stressig und überwältigend sein als größere Veränderungen.
- Praktische Techniken umfassen das Erstellen eines Notfallplans, die Vermeidung von Überreaktionen auf Probleme und das Üben von Flexibilität in alltäglichen Situationen.
- Lesen, Meditation und kleine Veränderungen im täglichen Leben können Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
- Kognitive Flexibilität kann angewendet werden, um Probleme in der Geschäftswelt sowie im täglichen Leben zu lösen.
Häufig gestellte Fragen
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie werden praktische Tipps entdecken, um kognitive Flexibilität in die Praxis umzusetzen, einschließlich das Erstellen eines Notfallplans, die Vermeidung von Überreaktionen auf Probleme, das Üben von Flexibilität im täglichen Leben und die Verwendung von Techniken wie Lesen, Meditation und kleine Veränderungen in Ihrem täglichen Leben.
Wie ist dieser Kurs strukturiert?
Der Kurs umfasst Lektionen zu einer Einführung, dem Aufbau eines flexiblen Gedankenrahmens, dem Experimentieren mit neuen Methoden, der Berücksichtigung von Möglichkeiten und Optionen, kognitive Flexibilität in Aktion und einen Wissenstest-Abschnitt.
Erfordert die Entwicklung kognitiver Flexibilität viel Anstrengung?
Ja. Die Entwicklung kognitiver Flexibilität kann Zeit und Anstrengung erfordern, und der Prozess erfordert oft echte Maßnahmen und starkes Engagement, einschließlich des Aufbaus eines Gedankenrahmens, des Aufbrechens alter Gewohnheiten und des Handelns in Richtung neuer Ansätze.
Wo kann ich kognitive Flexibilität anwenden?
Der Kurs behandelt Verhaltensweisen, die Sie in die Praxis umsetzen können, um Probleme in der Geschäftswelt sowie in Ihrem täglichen Leben zu lösen.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
