Kursbeschreibung
Es ist nicht gerade ein Geheimnis, dass die digitale Technologie aus so ziemlich allem nicht mehr wegzudenken ist, auch nicht aus der Wirtschaft. Technologie ist zu einem entscheidenden Aspekt der Wirtschaft, der Bildung und unseres Privatlebens geworden. Softwareprogramme und andere Plattformen haben dazu beigetragen, dass einst komplexe Aufgaben einfacher und überschaubarer geworden sind. Doch wie kann ein Unternehmen konkret von der digitalen Transformation profitieren? Wie können Sie sie nutzen, um Ihr Unternehmen zu Innovationen zu führen?
In diesen Lektionen zu digitaler Transformation und Unternehmensführung lernen Sie die Grundlagen der digitalen Transformation kennen und erfahren, wie geschäftliche Innovationen die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen vorantreiben können. Außerdem lernen Sie, wie Sie einen Plan für die digitale Transformation entwerfen, diesen Plan in eine erfolgreiche Strategie umsetzen und die digitale Reife als Ziel verfolgen. Eine Diskussion über Führung, die Organisationen transformiert - einschließlich Laissez-faire-, Transaktions- und Transformations-Führungsarten - wird Sie auf den restlichen Planungs- und Implementierungsprozess vorbereiten. Nach diesem Kurs werden Sie wissen, wie Sie die digitale Technologie am besten nutzen können.
Was Sie lernen werden
- Erkennen Sie, wie Geschäftsinnovation die digitale Transformation in einer Organisation fördert
- Wenden Sie bewährte Designmethoden auf sinnvolle strategische Planungsprozesse an
- Beschreiben Sie digitale Reife und zeigen Sie, wie Design und Strategie helfen, sie zu erreichen
- Entwerfen Sie einen Plan für digitale Transformation und übersetzen Sie ihn in eine Gewinnstrategie
- Vergleichen Sie Laissez-faire-, transaktionale und transformationale Führungsstile
- Nutzen Sie digitale Technologie, um Geschäftsinnovation voranzutreiben
Wichtige Erkenntnisse
- Digitale Technologie ist integraler Bestandteil von Geschäft, Bildung und privatem Leben geworden und zerlegt komplexe Aufgaben in handlichere Arbeitspakete.
- Geschäftsinnovation kann die digitale Transformation in einer Organisation antreiben.
- Die Verfolgung digitaler Reife ist ein Ziel, das durch solides Design und eine gute Strategie unterstützt wird.
- Führung, die Organisationen transformiert, umfasst Laissez-faire-, transaktionale und transformationale Typen, mit Betonung auf transformationale Führung.
- Der Entwurf eines Plans zur digitalen Transformation kann in eine Gewinnstrategie übersetzt werden.
Häufig gestellte Fragen
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie werden die Grundlagen der digitalen Transformation erkunden, lernen, wie Geschäftsinnovation sie antreibt, einen Plan entwerfen und ihn in eine Strategie übersetzen, digitale Reife anstreben und Führungsstile wie Laissez-faire-, transaktionale und transformationale Führung vergleichen.
Welche Themen behandelt dieser Kurs?
Der Kurs behandelt Digital Transformation and Business Innovation, Design, Strategy, and Digital Maturity sowie Leadership that Transforms, gefolgt von einem Test Your Knowledge Abschnitt.
Welche Führungsstile werden besprochen?
Der Kurs behandelt Laissez-faire-, transaktionale und transformationale Führungstypen, mit Schwerpunkt auf transformationale Führung.
Was ist das Ziel des Kurses?
Sie werden aus dem Kurs mit dem Wissen herauskommen, wie Sie digitale Technologie am besten nutzen, um Ihr Unternehmen in Richtung Innovation und digitaler Reife voranzutreiben.
