数字化转型与企业领导力

(欢快的器乐) 欢迎来到数字化转型， 和商业领导力。 在这些课程中， 我们将探索价值 数字化转型， 并揭示业务创新之间的关系 到数字化转型。 您还将了解什么是数字成熟度， 并发现高效的领导风格 被称为变革型领导。 数字化转型是不可否认的事实 在现今世界里。 它影响广泛并影响到每个部门 全球经济的 以及组织、学校和家庭。 它的影响是显而易见的 在社交媒体平台上 可以广播消息的地方 触摸整个星球 的一把钥匙。 组织正在迅速接受 数字技术的融合 融入日常生活， 在阴影中更是如此 COVID 19 大流行。 新公司和新技术涌现 或迅速发展以满足创纪录的需求 对于高质量的视频会议， 远程办公、远程医疗、 和其他技术 突然变得偏远的劳动力所需要的。 这些变化不会很快消失。 在新环境中进行工作 这将留下任何组织 无法进行数字化转型。 那么组织如何避免 成为另一个统计数据， 走向未来 充分利用每一个优势 数字传输优惠？ 同样有效的方法， 并且一直在进行持久的改变， 有坚实的领导和精心设计的计划。 这也可以通过构建能力来完成， 并发展一个拥抱新机遇的团队 伴随着回报， 和具有挑战性的经历。 这是一个承诺 对业务创新， 和拥抱数字化转型相结合 为未来的成功建立组织。 但什么是业务创新？ 这是一种创造性或渐进的策略 或方法 或产品用于改善或发展业务。 业务创新正是 是什么带来了现代技术的进步。 没有编码员和工程师的创新 谁建立了新平台， 新的软件产品和新的硬件， 本来是不可能的 在一个本来会停止的经济中 当全球最大的健康危机 在 100 年内击中。 那些企业为了生存而创新。