Kursbeschreibung
Viele Mobbingopfer fühlen sich schuldig und schämen sich für diese Erfahrung. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie ungesunde Bewältigungsmechanismen vermeiden und einen Mobber sicher konfrontieren können. Sie werden auch lernen, wie Sie Ihre Erfahrung dokumentieren, die Richtlinien Ihres Unternehmens zu Mobbingverhalten erkunden und mit Ihren Vorgesetzten über Mobbing sprechen können.
Was Sie lernen werden
- Gehen Sie mit Mobbing am Arbeitsplatz um, während Sie ungesunde Bewältigungsmechanismen und Selbstvorwürfe vermeiden
- Konfrontieren Sie einen Mobber sicher und behaupten Sie sich selbst, ohne in Panik zu geraten
- Recherchieren Sie die Richtlinie Ihres Unternehmens zu Belästigung und Mobbing
- Dokumentieren Sie Mobbing-Verhalten und Ihre Erfahrung
- Sprechen Sie Mobbing mit Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung an
Wichtige Erkenntnisse
- Viele Opfer von Mobbing empfinden Schuld- und Schamgefühle aus der Erfahrung, was dieses Modul adressiert, indem es Selbstvorwürfe vermeidet.
- Der Kurs lehrt sichere Wege, um einen Mobber zu konfrontieren und sich selbst zu behaupten, statt in Panik zu geraten.
- Die Dokumentation von Mobbing-Verhalten wird als ein wichtiger Schritt bei der Reaktion auf Mobbing am Arbeitsplatz präsentiert.
- Die Recherche der Richtlinien Ihres Unternehmens zu Mobbing und Belästigung hilft Ihnen, zu verstehen, wie Sie reagieren.
- Das Modul behandelt, wie man Mobbing sowohl mit Ihrem Vorgesetzten als auch mit Ihrer Personalabteilung anspricht.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Er ist für Menschen bestimmt, die Mobbing bei der Arbeit erleben und lernen möchten, wie man damit umgeht, einen Mobber sicher konfrontiert und die Situation durch die Prozesse ihres Unternehmens anspricht.
Was behandelt dieser Kurs?
Er behandelt das Vermeiden von Selbstvorwürfen, die Ruhe bewahren, sich selbst sicher behaupten, die Richtlinie Ihres Unternehmens zu Belästigung und Mobbing kennen, alles dokumentieren und mit Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung sprechen.
Welche Fähigkeiten werde ich erwerben?
Der Kurs entwickelt emotionale Intelligenz, Umgang mit Konfrontation und Krisenmanagement.
Wie ist der Kurs strukturiert?
Es ist ein einzelnes Modul mit Lektionen zum Vermeiden von Selbstvorwürfen, nicht in Panik geraten, sich selbst sicher behaupten, die Richtlinie Ihres Unternehmens zu Belästigung und Mobbing kennen, alles dokumentieren, mit Ihrem Vorgesetzten sprechen und mit der Personalabteilung sprechen, gefolgt von einer Wissensüberprüfungsprüfung.
Erklärt der Kurs, wie man Mobbing innerhalb meines Unternehmens meldet?
Ja. Er lehrt, wie man die Richtlinien seines Unternehmens zu Belästigung und Mobbing recherchiert und wie man Mobbing mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung anspricht.
