Kursbeschreibung
In diesen Lektionen geht es darum, wie wichtig es für Frauen am Arbeitsplatz ist, sich auf Widrigkeiten und Veränderungen vorzubereiten und sich darauf einzustellen. Es wird erörtert, wie wichtig es ist, in Widrigkeiten und Veränderungen Chancen zu erkennen, und wie man sich den nötigen Freiraum und das Selbstvertrauen verschafft, um in seinem eigenen Namen zu verhandeln. Abschließend wird auf die Vorteile der Festlegung von SMART-Zielen für eine erfolgreiche Laufbahn eingegangen, die Sie über die mittlere Führungsebene hinausführt.
Was Sie lernen werden
- Finden Sie Gelegenheiten, die sich durch Veränderungen und Schwierigkeiten am Arbeitsplatz ergeben, und nutzen Sie diese
- Schaffen Sie Verhandlungsspielraum und priorisieren Sie Ihre Bedürfnisse für eine stärkere Verhandlungsposition
- Bereiten Sie sich auf Veränderungen, Widerstände und Gelegenheiten am Arbeitsplatz vor
- Suchen Sie nach Feedback und bewerten Sie es, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen
- Zeigen Sie Selbstvertrauen bei Verhandlungen und beim Aufstieg in höhere Autoritätsebenen in Ihrem Unternehmen
- Setzen Sie SMART-Ziele, um einen erfolgreichen Karriereweg jenseits von Positionen im mittleren Management zu planen
Wichtige Erkenntnisse
- Veränderung und Schwierigkeiten am Arbeitsplatz sind unvermeidlich, und es gibt Gelegenheiten, diese zu nutzen.
- Die Priorisierung Ihrer eigenen Bedürfnisse trägt dazu bei, die stärkste Position zu schaffen, wenn Sie in Ihrem eigenen Namen verhandeln.
- Selbstvertrauen ist wertvoll bei Verhandlungen und beim Aufstieg in höhere Autoritätsebenen in einem Unternehmen.
- Das Setzen von SMART-Zielen unterstützt einen erfolgreichen Karriereweg, der Sie über Positionen im mittleren Management hinaus führt.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs gedacht?
Diese Lektionen richten sich an Frauen am Arbeitsplatz, die sich auf Widrigkeiten und Veränderungen vorbereiten und diese bewältigen möchten, während sie lernen, in ihrem eigenen Namen zu verhandeln.
Welche Themen werden in diesem Kurs behandelt?
Der Kurs behandelt das Finden von Gelegenheiten in Schwierigkeiten und Veränderungen, das Schaffen von Raum und Selbstvertrauen zum Verhandeln in Ihrem eigenen Namen und das Setzen von SMART-Zielen für einen erfolgreichen Karriereweg, der Sie über Positionen im mittleren Management hinausführt.
Welche Lektionen sind enthalten?
Die Lektionen sind: Gelegenheiten in Schwierigkeiten finden; Verhandlungsspielraum schaffen; Sich auf Veränderungen, Widerstände und Gelegenheiten vorbereiten; Feedback suchen und bewerten; Selbstvertrauen demonstrieren; und Ziele entwerfen und planen.
Was werde ich nach diesem Kurs über Zieletzung verstehen?
Sie werden SMART-Ziele verstehen und warum sie für Ihren Karriereweg wichtig sind.
