Kursbeschreibung
In diesem Modul wird es untersucht, wie die beiden Arten des Denkens, divergentes und konvergentes Denken, Ihnen helfen können, einsichtsvollere und erfolgreichere Lösungen für Ihre Probleme zu entwickeln. Außerdem lernen Sie die vier Phasen des kreativen Problemlösungsprozesses und die „Drittel-Regel“ kennen.
Lernziele
- Den Unterschied zwischen divergentem und konvergentem Denken kennen
- Identifizierung der vier Phasen des kreativen Problemlösungsprozesses
- Kenntnis der „Drittel“-Regel
Was Sie lernen werden
- Unterscheiden Sie zwischen divergentem Denken und konvergentem Denken
- Identifizieren Sie die vier Stufen des kreativen Problemlösungsprozesses
- Wenden Sie die "Drittel-zu-Drittel"-Regel an
- Klären und definieren Sie Probleme, bevor Sie Lösungen generieren
- Idealisieren, entwickeln und implementieren Sie einsichtsvolle Lösungen
Wichtige Erkenntnisse
- Divergentes und konvergentes Denken sind zwei Arten des Denkens, die helfen, einsichtsvollere und erfolgreichere Lösungen für Probleme zu entwickeln.
- Der kreative Problemlösungsprozess besteht aus vier Stufen: Klären, Idealisieren, Entwickeln und Umsetzen.
- Die "Drittel-zu-Drittel"-Regel ist ein Konzept, das als Teil des kreativen Problemlösungsansatzes behandelt wird.
- Das Verständnis des Unterschieds zwischen divergentem und konvergentem Denken unterstützt bessere Problemlösung.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieser Kurs?
Dieses Modul erkundet, wie divergentes und konvergentes Denken Ihnen helfen kann, einsichtsvollere und erfolgreichere Lösungen für Ihre Probleme zu entwickeln. Es behandelt auch die vier Stufen des kreativen Problemlösungsprozesses und die "Drittel-zu-Drittel"-Regel.
Was werde ich am Ende des Kurses lernen?
Sie werden den Unterschied zwischen divergentem Denken und konvergentem Denken kennen, die vier Stufen der kreativen Problemlösung identifizieren und über die "Drittel-zu-Drittel"-Regel erfahren.
Welche Lektionen sind enthalten?
Der Kurs umfasst die folgenden Lektionen: Divergentes vs. konvergentes Denken, Klären, Idealisieren, Entwickeln und Umsetzen.
Was sind die vier Stufen des Kreative-Problemlösung-Prozesses, die hier unterrichtet werden?
Die vier in den Lektionen behandelten Stufen sind Klären, Idealisieren, Entwickeln und Umsetzen.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
