هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
القادة العظماء لا يكتفون بتنفيذ التغييرات، بل يعملون على ترسيخ ثقافة تسمح بتحسين الأداء كل يوم في مكان العمل. في هذه الدورة التدريبية عن الإدارة بهدف التحسين المستمر لمكان العمل، سنوضح لك كيف يستطيع المديرون الحفاظ على التقدم من خلال تفعيل مهارات القيادة القوية والتواصل وإدارة التغيير. ستتعلم مهارات القيادة والتواصل التي تحتاج إليها للتغلب على المقاومة وتطبيق تحسينات دائمة. كما سنغطي أيضاً كيف يمكن لأساليب القيادة التحولية والقيادة الخدمية أن تعزز الابتكار وتمكِّن أعضاء فريقك من التفاعل في عملهم.
ستكتشف كيفية التعامل مع إدارة التغيير، وكيف يمكن للأهداف الواضحة والأساليب المنظمة، مثل نموذج أدكار، أن توجه فريقك خلال التحولات. ثم سنوضح لك كيفية مشاركة التحديثات، وجمع الملاحظات، واستخدام الأدوات البصرية لإطلاع فريقك على المستجدات.
وأخيراً، تستكشف هذه الدورة التدريبية الطرق العملية لتتبع التقدم وقياس النجاح. باستخدام استراتيجيات وتقنيات إدارة المشروعات الصحيحة، ستتمكن من اكتشاف المخاطر مبكراً، ووضع أهداف أداء مفيدة، والحفاظ على سير التحسينات في مؤسستك.
تم تصميم هذه الدورة للمديرين الذين يرغبون في الحفاظ على التحسين المستمر في مكان العمل من خلال مهارات القيادة، والتواصل، وإدارة التغيير.
تغطي الدورة كيفية التعامل مع إدارة التغيير، وكيف يمكن للأهداف الواضحة والأساليب المنظمة مثل نموذج ADKAR توجيه الفريق خلال المراحل الانتقالية.
تبني الدورة مهارات في القيادة، وإدارة التغيير، وتحسين العمليات.
تغطي الدروس القيادة والتحسين المستمر، واستراتيجيات التواصل، وإدارة التغيير، واستخدام التكنولوجيا للتحسين المستمر، وإدارة المشاريع للتحسين المستمر، بالإضافة إلى اختبار معلومات.
تزودك الدورة بمهارات القيادة والتواصل اللازمة للتغلب على المقاومة وتطبيق تحسينات مستدامة، وتشرح كيفية تطبيق تقنيات إدارة التغيير للتعامل مع المقاومة.