هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
إدارة التغيير لتطبيق الذكاء الاصطناعي
تغلَّب على التعقيدات الناجمة عن دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي من خلال إدارة التغيير الفعالةشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.
متوسط مقدِّم الخدمة : KnowledgeCity 6 الدروس · 18m باللغات: العربية, الإنجليزية, الإسبانية
وصف الدورة
ستستكشف في هذه الدورة عن إدارة التغيير لتبنِّي تقنيات الذكاء الاصطناعي التحديات والفرص الفريدة لدمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في مؤسستك، وستتعلم كيفية وضع استراتيجيات إدارة التغيير التي تركز على الذكاء الاصطناعي، وستكتشف كيفية مواءمة اعتبارات الأخلاق والامتثال مع التقدم التكنولوجي. مع ظهور تقنيات الذكاء الاصطناعي، مثل تعلم الآلة وأتمتة العمليات الروبوتية، وإعادة صياغتها للعمليات التجارية، باتت الإدارة الفعالة أمراً بالغ الأهمية للحفاظ على القدرة التنافسية وتحفيز الابتكار.
ستزودك هذه الدورة بالأدوات اللازمة لوضع خطة شاملة لإدارة التغيير المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتقييم مدى جاهزية مؤسستك لتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي، وإشراك أصحاب المصلحة إشراكاً فعالاً في جميع المراحل. ستتعلم كيفية تنفيذ برامج تدريب وتطوير مستهدفة لإعداد القوى العاملة لمواجهة تأثير الذكاء الاصطناعي. وستستكشف أيضاً استراتيجيات معالجة التحديات الأخلاقية والمسائل المتصلة بالامتثال التي تنشأ مع دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي، كي تضمن امتثال مؤسستك لأفضل الممارسات والمعايير التنظيمية. بحلول نهاية هذه الدورة، ستكون مستعداً لتوجيه مؤسستك خلال أوقات التغيير المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتحقيق النجاح والاستدامة على المدى الطويل.
أهداف الدورة التدريبية:
ما ستتعلمه
- تطوير خطط واستراتيجيات إدارة التغيير المخصصة للذكاء الاصطناعي
- تقييم مدى جاهزية مؤسستك لتكامل واعتماد الذكاء الاصطناعي
- إشراك أصحاب المصلحة وضمان التواصل الفعال أثناء اعتماد الذكاء الاصطناعي
- تنفيذ برامج تدريب وتطوير مستهدفة لتهيئة القوى العاملة لديك لتأثير الذكاء الاصطناعي
- معالجة اعتبارات الأخلاقيات والامتثال في تنفيذ الذكاء الاصطناعي
النقاط الرئيسية
- تعد إدارة التغيير الفعالة أمرًا بالغ الأهمية للمؤسسات التي تدمج الذكاء الاصطناعي للحفاظ على قدرتها التنافسية ودفع الابتكار.
- تعمل تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل التعلم الآلي وأتمتة العمليات الروبوتية على إعادة تشكيل العمليات التجارية.
- تتضمن خطة إدارة تغيير الذكاء الاصطناعي الشاملة تقييم جاهزية المؤسسة وإشراك أصحاب المصلحة طوال العملية.
- تساعد برامج التدريب والتطوير المستهدفة في إعداد القوى العاملة لتأثير الذكاء الاصطناعي.
- تضمن معالجة التحديات الأخلاقية وقضايا الامتثال اتباع المؤسسة لأفضل الممارسات والمعايير التنظيمية.
الأسئلة الشائعة
ماذا سأتعلم في هذه الدورة؟
ستتعلم كيفية تطوير خطط واستراتيجيات إدارة التغيير الخاصة بالذكاء الاصطناعي، وتقييم جاهزية المؤسسة لتكامل الذكاء الاصطناعي، وإشراك أصحاب المصلحة وضمان التواصل الفعال أثناء اعتماد الذكاء الاصطناعي, ومعالجة اعتبارات الأخلاقيات والامتثال في تنفيذ الذكاء الاصطناعي.
لمن هذه الدورة؟
إنها مخصصة لأولئك الذين يرغبون في قيادة مؤسساتهم عبر التغيير المدفوع بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل التعلم الآلي وأتمتة العمليات الروبوتية في العمليات التجارية.
ما الموضوعات التي تغطيها هذه الدورة؟
تغطي الدورة الذكاء الاصطناعي وتأثيره التنظيمي، وتطوير خطة إدارة التغيير للذكاء الاصطناعي، والتدريب والتطوير لاعتماد الذكاء الاصطناعي، ومعالجة أخلاقيات وامتثال الذكاء الاصطناعي في إدارة التغيير.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة؟
ستكتسب مهارات في الذكاء الاصطناعي، وإدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة.
كيف تم تنظيم الدورة؟
تتضمن الدورة دروسًا عن مقدمة، والذكاء الاصطناعي وتأثيره التنظيمي، وتطوير خطة إدارة التغيير للذكاء الاصطناعي، والتدريب والتطوير لاعتماد الذكاء الاصطناعي، ومعالجة أخلاقيات وامتثال الذكاء الاصطناعي في إدارة التغيير، واختبار معلوماتك.
