المؤسسات المانحة للشهادات
وصف الدورة
من المهم دعم الإبداع لحل المشكلات وتعزيز الابتكار في مكان العمل. ستوضح لك دورة دانيل كايب التدريبية كيف يمكن أن تؤدي إعادة تأطير طريقة تفكيرك إلى عصف ذهني إبداعي. سترى كيف يمكن لتعليق الحكم والتفكير بأفكار كثيرة (حتى التي قد تبدو غير تقليدية) هو أمر قيم لعملية العصف الذهني. وستتعلم المهارات الملائمة التي ستجعلك مفكرا إبداعيا قيما بين زملائك.
أهداف الدورة التدريبية:
- تعلم قيمة تعليق الحكم في البيئة الإبداعية
- اعرف سبب أهمية خلق العديد من الأفكار بما فيها غير التقليدية
- اعرف كيف يمكن للبناء على الأفكار وعدم منح ملكية الأفكار للأشخاص أن يساعد عملية العصف الذهني
- تعلم المهارات الملائمة للتفكير الإبداعي والتي تتضمن جمع الأفكار وتحدي الافتراضات والنماذج الأولية وإعادة تأطير المشاكل واليقظة والتعامل مع القيود.
المهارات التي ستتعلمها
- ريادة أعمال إبداعية
- إبداع
- الإبداع في حل المشكلات
- تفكير إبداعي
- مهارات التأثير
- استراتيجيات إبداعية
ما ستتعلمه
- إعادة صياغة طريقة تفكيرك لإطلاق العنان للعصف الذهني الإبداعي
- تأجيل إصدار الأحكام لدعم بيئة العصف الذهني الإبداعي
- توليد أفكار كثيرة، بما فيها الأفكار غير التقليدية والجريئة
- البناء على أفكار الآخرين دون نسبة الفضل لأحد
- تطبيق مهارات التفكير الإبداعي كدمج الأفكار وتحدي الافتراضات والنمذجة الأولية وإعادة صياغة المشكلات
- توظيف اليقظة الذهنية والتحايل على القيود للتفكير بصورة أكثر إبداعاً
النقاط الرئيسية
- يُعدّ تنمية الإبداع أمراً بالغ الأهمية لحل المشكلات وتعزيز الابتكار في بيئة العمل.
- يُسهم تأجيل إصدار الأحكام والنظر في أفكار كثيرة، حتى غير التقليدية منها، في إثراء عملية العصف الذهني.
- البناء على الأفكار وعدم نسبة الفضل لأحد يُعزّز عملية العصف الذهني.
- تشمل مهارات التفكير الإبداعي دمج الأفكار وتحدي الافتراضات والنمذجة الأولية وإعادة صياغة المشكلات واليقظة الذهنية والتحايل على القيود.
- تطوير هذه المهارات يجعلك مفكراً إبداعياً قيّماً بين زملائك.
الأسئلة الشائعة
لمن هذا المقرر؟
هذا المقرر جزء من سلسلة مهارات التفكير الإبداعي لقادة الأعمال، ويستهدف من يرغبون في أن يصبحوا مفكرين إبداعيين قيّمين بين زملائهم من خلال تنمية الإبداع لحل المشكلات والابتكار في بيئة العمل.
ماذا سأتعلم في هذا المقرر؟
ستتعلم قيمة تأجيل إصدار الأحكام، وأهمية توليد أفكار كثيرة (بما فيها غير التقليدية)، وكيف يُسهم البناء على الأفكار دون نسبة الفضل لأحد في تعزيز العصف الذهني، ومهارات التفكير الإبداعي كدمج الأفكار وتحدي الافتراضات والنمذجة الأولية وإعادة صياغة المشكلات واليقظة الذهنية والتحايل على القيود.
من يُدرّس هذا المقرر؟
يُدرّس المقرر Daniel Cape، الذي يوضح كيف يمكن لإعادة صياغة طريقة تفكيرك أن تُفضي إلى عصف ذهني إبداعي.
ما الموضوعات التي تتناولها الدروس؟
تشمل الدروس: مقدمة، وتأجيل إصدار الأحكام، والأفكار الجريئة والجنونية، وتوليد أفكار كثيرة جداً، والبناء على أفكار الآخرين وعدم نسبة الفضل لأحد، ودمج الأفكار، وتحدي الافتراضات، والنمذجة الأولية، وإعادة صياغة المشكلات، واليقظة الذهنية، والقيود، والخاتمة، إلى جانب نقاط تفتيش اختبر معلوماتك.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذا المقرر؟
يُنمّي المقرر مهارات في ريادة الأعمال الإبداعية، والإبداع، وحل المشكلات بطريقة إبداعية، والتفكير الإبداعي، ومهارات التأثير، والاستراتيجيات الإبداعية.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
