Descrição do Curso
Os candidatos costumam dizer que a diversidade e a inclusão de uma empresa são importantes para eles ao decidirem onde trabalhar. As organizações podem contratar candidatos de melhor qualidade se a organização mostrar seu compromisso com a diversidade e a inclusão no processo de recrutamento. Demonstrares este compromisso também é uma boa maneira de cuidares de teus funcionários atuais. Se adotares métricas diversas e inclusivas, planos de treinamento e gestão e programas de desenvolvimento profissional, tua empresa pode ter mais facilidade em reter funcionários de todas as origens. Neste curso sobre Demonstração de Diversidade e Inclusão em Treinamento e Retenção, aprenderás a desenvolver e avaliar métricas de diversidade. Também abordaremos como implementares planos de treinamento para gestores e outros funcionários e forneceres oportunidades de desenvolvimento profissional para diversos funcionários. Descobrirás como implementares programas de retenção voltados para a diversidade e diferentes maneiras de mostrares teu compromisso com a diversidade e a inclusão.
O Que Você Vai Aprender
- Demonstrar o compromisso de sua organização com diversidade e inclusão
- Desenvolver e avaliar métricas para iniciativas de diversidade e inclusão
- Implementar planos de treinamento em diversidade para gerentes e funcionários
- Fornecer oportunidades de desenvolvimento profissional a funcionários diversos
- Implementar programas de retenção inclusivos e focados em diversidade
- Promover uma cultura de local de trabalho diversa e inclusiva
Principais Conclusões
- Candidatos frequentemente consideram o compromisso de uma empresa com diversidade e inclusão ao decidir onde trabalhar, então demonstrar compromisso pode ajudar a atrair candidatos de qualidade superior.
- Adotar métricas diversas e inclusivas, planos de treinamento e gestão e programas de desenvolvimento profissional podem facilitar a retenção de funcionários de todas as origens.
- Demonstrar um compromisso com diversidade e inclusão é uma maneira de cuidar dos funcionários atuais, bem como recrutar novos.
- Programas de retenção focados em diversidade são um método para reter funcionários diversos.
- Desenvolver e avaliar métricas de diversidade ajuda a medir a eficácia das iniciativas de diversidade e inclusão.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender neste curso?
Você aprenderá como desenvolver e avaliar métricas de diversidade, implementar planos de treinamento para gerentes e outros funcionários, fornecer oportunidades de desenvolvimento profissional a funcionários diversos, implementar programas de retenção focados em diversidade e mostrar seu compromisso com diversidade e inclusão.
Para quem é este curso?
É adequado para pessoas responsáveis por recrutamento, treinamento, gestão e retenção de funcionários que desejam demonstrar o compromisso de sua organização com diversidade e inclusão em treinamento e retenção.
Como demonstrar diversidade e inclusão pode ajudar com contratação e retenção?
Porque candidatos frequentemente valorizam o compromisso de uma empresa com diversidade e inclusão, mostrar compromisso no processo de recrutamento pode ajudar uma organização a contratar candidatos de qualidade superior, e adotar métricas diversas e inclusivas, treinamento, planos de gestão e programas de desenvolvimento profissional podem facilitar a retenção de funcionários de todas as origens.
Que tópicos o curso cobre?
O curso cobre mostrar compromisso com diversidade e inclusão, desenvolvimento de métricas para avaliar iniciativas de diversidade e inclusão, treinamento e plano de gestão da diversidade, diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional, promoção de uma cultura de local de trabalho diversa e inclusiva e implementação de programas de retenção inclusivos e focados em diversidade, seguido por um teste de conhecimentos.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
