在培训与员工保留中体现多元化与包容性

您将学习如何制定并评估多元化衡量指标、为管理者和其他员工实施培训计划、为来自不同背景的员工提供职业发展机会、实施注重多元化的留才计划，并展现您对多元化与包容的承诺。

本课程适合负责招聘、培训、管理和留住员工的人员，他们希望在培训与留才方面展现贵组织对多元化与包容的承诺。

由于求职者往往看重公司的多元化与包容程度，在招聘过程中展现这方面的承诺有助于组织聘用到更高质量的求职者；而采用多元化与包容的衡量指标、培训、管理计划以及职业发展项目，则能够更轻松地留住来自各种背景的员工。

本课程涵盖展现对多元化与包容的承诺、制定衡量指标以评估多元化与包容举措、培训与多元化管理计划、多元化、包容与职业发展、营造多元化与包容的职场文化，以及实施注重多元化的包容性留才计划，最后还设有一项知识测验。