Descrição do Curso
Muitos funcionários valorizam organizações que promovem locais de trabalho inclusivos e focados nos funcionários. Estabeleceres uma cultura saudável e solidária no local de trabalho é importante para reteres teus funcionários de alto potencial. Neste curso sobre Retenção de Altos Potenciais, entenderás como promover um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal e como incentivares o crescimento pessoal e o desenvolvimento profissional. Também aprenderás a desenvolver um forte programa de gerenciamento de desempenho para teus funcionários
Objectivos de aprendizado:
- Compreender a importância de um local de trabalho inclusivo e focado no funcionário
- Aprender a promover um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal
- Descobrir como desenvolver um forte programa de gestão de desempenho
- Explorar diferentes métodos para apoiar o desenvolvimento profissional e o crescimento pessoal
- Compreender a eficácia da definição de metas SMART
O Que Você Vai Aprender
- Criar uma cultura de local de trabalho inclusiva e focada no funcionário
- Promover um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional para funcionários de alto potencial
- Desenvolver um programa forte de gestão de desempenho usando o método SMART
- Explorar diferentes métodos para apoiar crescimento de funcionários e desenvolvimento profissional
Principais Conclusões
- Estabelecer uma cultura de local de trabalho saudável e solidária é importante para reter funcionários de alto potencial.
- Reter funcionários de alto potencial apoia o planejamento de sucessão bem-sucedido e evita gastar dinheiro e recursos recrutando seus substitutos.
- Promover um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional e inclusividade encorajam uma cultura focada no bem-estar dos funcionários.
- Um programa eficaz de gestão de desempenho pode ser implementado usando o método SMART.
- Encorajar crescimento pessoal e desenvolvimento profissional investe no futuro dos funcionários.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender neste curso?
Você aprenderá como criar um local de trabalho inclusivo e focado no funcionário, promover um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, desenvolver um programa forte de gestão de desempenho usando o método SMART, e explorar diferentes métodos para apoiar crescimento de funcionários.
Por que este curso se concentra em reter funcionários de alto potencial?
Funcionários de alto potencial têm a capacidade de se tornar líderes dentro de sua organização. Retê-los permite que você planeje a sucessão com sucesso e evita gastar dinheiro e outros recursos recrutando seus substitutos.
Quais tópicos o curso aborda?
O curso aborda a criação de uma cultura inclusiva e focada no funcionário, implementação de um programa forte de gestão de desempenho, e investimento em desenvolvimento profissional e pessoal, e inclui uma seção Teste seu Conhecimento.
Que habilidades este curso ajuda a construir?
Constrói habilidades em gestão de pessoas, coaching de funcionários, gestão de desempenho de funcionários, programas de alto potencial, desenvolvimento de alto potencial, e gestão de talentos.
Como o programa de gestão de desempenho é abordado neste curso?
O curso ensina como implementar um programa eficaz de gestão de desempenho usando o método SMART, comprovado e testado.
