Descripción del curso
Muchos empleados valoran las organizaciones que promueven lugares de trabajo inclusivos y centrados en los empleados. Establecer una cultura de trabajo saludable y solidaria es importante para retener a sus empleados de alto potencial. En este curso sobre Retención de Empleados de Alto Potencial, aprenderá a promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y la inclusión y a fomentar el crecimiento personal y el desarrollo profesional. También aprenderá a desarrollar un programa robusto de gestión del desempeño para sus empleados.
Objetivos de aprendizaje
- Comprender la importancia de un lugar de trabajo inclusivo y centrado en los empleados
- Aprender a fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal
- Descubrir cómo desarrollar un programa robusto de gestión del rendimiento
- Explorar diferentes métodos para apoyar el desarrollo profesional y el crecimiento personal
- Comprender la eficacia de establecer objetivos SMART
Lo que aprenderás
- Crea una cultura de lugar de trabajo inclusiva y enfocada en el empleado
- Fomenta un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal para empleados de alto potencial
- Desarrolla un programa de gestión del desempeño sólido utilizando el método SMART
- Explora diferentes métodos para apoyar el crecimiento del empleado y el desarrollo profesional
Puntos clave
- Establecer una cultura de trabajo saludable y de apoyo es importante para retener a empleados de alto potencial.
- Retener empleados de alto potencial apoya la planificación de sucesión exitosa y evita gastar dinero y recursos reclutando sus reemplazos.
- Promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal e inclusividad fomenta una cultura enfocada en el bienestar de los empleados.
- Un programa efectivo de gestión del desempeño puede implementarse utilizando el método SMART.
- Fomentar el crecimiento personal y el desarrollo profesional invierte en los futuros de los empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderás cómo crear un lugar de trabajo inclusivo y enfocado en el empleado, fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, desarrollar un programa sólido de gestión del desempeño utilizando el método SMART y explorar diferentes métodos para apoyar el crecimiento del empleado.
¿Por qué este curso se enfoca en retener empleados de alto potencial?
Los empleados de alto potencial tienen la capacidad de convertirse en líderes dentro de tu organización. Retenerlos te permite planificar la sucesión con éxito y evita gastar dinero y otros recursos reclutando sus reemplazos.
¿Qué temas cubre el curso?
El curso cubre la creación de una cultura inclusiva y enfocada en el empleado, la implementación de un programa sólido de gestión del desempeño e invertir en desarrollo profesional y personal, e incluye una sección Test Your Knowledge.
¿Qué habilidades ayuda a construir este curso?
Construye habilidades en people management, employee coaching, employee performance management, high potential programs, high-potential development y talent management.
¿Cómo se aborda el programa de gestión del desempeño en este curso?
El curso enseña cómo implementar un programa efectivo de gestión del desempeño utilizando el método probado SMART.
