Kursbeschreibung
Als Führungskraft haben Sie vielleicht Teammitglieder identifiziert, die das Potenzial haben, in Zukunft eine große Führungskraft zu werden. Durch eine positive Einstellung und eine zugängliche Persönlichkeit können Sie bei Ihren Anhängern einladend und vertrauenswürdig wirken. Durch die Vermittlung von Selbsterkenntnis und Teamgeist können Sie potenziellen Führungskräften das nötige Rüstzeug an die Hand geben, um ihre Führungseigenschaften zu erkennen und zu verbessern.
In diesem Kurs zur Entwicklung von Führungskräften erfahren Sie, wie sich Ihre Einstellung und Persönlichkeit auf Ihre Effektivität als Führungskraft auswirken. Sie werden auch lernen, blinde Flecken zu erkennen und zu überwinden, die durch Vorurteile und fehlgeleitete Machtstrukturen verursacht werden. Wir werden Ihnen auch zeigen, wie vorgefasste Meinungen, Vorurteile und unbegründete Ideen eine spaltende Kultur schaffen können, der es an Einigkeit mangelt. Indem sie sich auf die Vorteile von Macht konzentrieren, um produktives Verhalten zu beeinflussen, anstatt zu manipulieren, können Führungskräfte potenzielle Führungskräfte effektiver fördern und ermutigen. Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage, starke Führungskräfte in Ihrem Team zu entwickeln.
Was Sie lernen werden
- Identifizieren Sie Teammitglieder, die das Potenzial haben, großartige Führungskräfte zu werden
- Identifizieren Sie blinde Flecken, die durch Vorurteile und fehlerhafte Machtstrukturen verursacht werden, und beheben Sie sie
- Pflegen Sie Führungseigenschaften bei potenziellen Führungskräften
- Ausstatten Sie potenzielle Führungskräfte mit den Tools, die sie benötigen, um ihre Führungseigenschaften zu identifizieren und zu verbessern
- Untersuchen Sie, wie Ihre Einstellung und Persönlichkeit Ihre Effektivität als Führungskraft beeinflusst
- Nutzen Sie die Macht, um produktives Verhalten zu beeinflussen, anstatt Manipulationstaten zu begehen
Wichtige Erkenntnisse
- Eine positive Einstellung und eine zugängliche Persönlichkeit helfen einer Führungskraft, unter Anhängern engagiert und vertrauenswürdig zu wirken.
- Das Modellieren von Selbstbewusstseinsfähigkeiten und das Akzeptieren einer Team-Mentalität hilft dabei, potenzielle Führungskräfte auszustatten, um ihre Führungseigenschaften zu identifizieren und zu verbessern.
- Vorkonzeptionen, Vorurteile und ungeprüfte Ideen können eine teilende Kultur schaffen, der es an Einheit mangelt.
- Die Konzentration auf die Vorteile von Macht zur Beeinflussung produktiven Verhaltens anstatt Manipulation macht Führungskräfte effektiver beim Pflegen potenzieller Führungskräfte.
- Ihre Einstellung und Persönlichkeit beeinflussen Ihre Effektivität als Führungskraft.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs?
Er richtet sich an Führungskräfte, die Teammitglieder identifiziert haben, die das Potenzial haben, großartige Führungskräfte zu werden, und die sich selbst vorbereiten möchten, um starke Führungskräfte in ihrem Team zu entwickeln.
Was behandelt der Kurs Entwicklung von Führungskräften?
Er behandelt, wie Ihre Einstellung und Persönlichkeit Ihre Effektivität als Führungskraft beeinflussen, die Identifizierung und Überwindung von blinden Flecken, die durch Vorurteile und fehlerhafte Machtstrukturen verursacht werden, und wie Sie potenzielle Führungskräfte pflegen und ausstatten.
Welche Lektionen sind in diesem Kurs enthalten?
Der Kurs umfasst Einführung, Identifizierung von potenziellen Führungskräften, Hilfe bei der Wahrnehmung von blinden Flecken, Pflege potenzieller Führungskräfte, Ausstattung potenzieller Führungskräfte und eine Wissenstestbewertung.
Worauf werde ich nach Abschluss dieses Kurses vorbereitet?
Nach Abschluss des Kurses werden Sie darauf vorbereitet sein, starke Führungskräfte in Ihrem Team zu entwickeln.
Wie rahmt der Kurs die Nutzung von Macht in der Führung?
Er konzentriert sich auf die Nutzung der Vorteile von Macht zur Beeinflussung produktiven Verhaltens anstatt Manipulationstaten, was Führungskräften hilft, effektiver bei der Pflege und Ermutigung potenzieller Führungskräfte zu sein.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
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