Descrição do Curso
Como líder, pode ter identificado membros da equipa que apresentam potencial para se tornarem grandes líderes no futuro. Ao adotar uma atitude positiva com uma personalidade acessível, pode parecer envolvente e confiável entre os seguidores. A modelagem de habilidades de autoconsciência e a adoção de uma mentalidade de equipa podem ajudá-lo a equipar potenciais líderes com as ferramentas necessárias para identificar e melhorar seus traços de liderança.
Neste curso Desenvolvendo Líderes, descobrirá como a sua atitude e personalidade impactam a sua eficácia como líder. Também aprenderá a identificar e superar pontos cegos causados por preconceitos e estruturas de poder equivocadas. Também mostraremos como noções preconcebidas, preconceitos e ideias infundadas podem criar uma cultura divisiva que carece de unidade. Ao concentrar-se nos benefícios do poder para influenciar o comportamento produtivo em vez de atos de manipulação, os líderes podem ser mais eficazes em nutrir e encorajar potenciais líderes. Após concluir este curso, você estará preparado para desenvolver líderes fortes na sua equipa.
O Que Você Vai Aprender
- Reconhecer membros da equipe que exibem potencial para se tornarem ótimos líderes
- Identificar pontos cegos causados por vieses e estruturas de poder equivocadas e resolvê-los
- Nutrir características de liderança em líderes potenciais
- Equipar líderes potenciais com as ferramentas necessárias para identificar e melhorar suas características de liderança
- Examinar como sua atitude e personalidade impactam sua eficácia como líder
- Usar o poder para influenciar comportamento produtivo em vez de atos de manipulação
Principais Conclusões
- Uma atitude positiva e uma personalidade acessível ajudam um líder a parecer envolvente e confiável entre os seguidores.
- A modelagem de habilidades de autoconsciência e o abraço de uma mentalidade de equipe ajuda a equipar líderes potenciais para identificar e melhorar suas características de liderança.
- Noções preconcebidas, preconceitos e ideias infundadas podem criar uma cultura divisiva que carece de unidade.
- Focar nos benefícios do poder para influenciar comportamento produtivo, em vez de manipulação, torna os líderes mais eficazes na formação de líderes potenciais.
- Sua atitude e personalidade impactam sua eficácia como líder.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
É para líderes que identificaram membros da equipe mostrando potencial para se tornarem ótimos líderes e que desejam se preparar para desenvolver líderes fortes em sua equipe.
O que o curso Desenvolvimento de Líderes abrange?
Abrange como sua atitude e personalidade impactam sua eficácia como líder, identificação e superação de pontos cegos causados por vieses e estruturas de poder equivocadas e como nutrir e equipar líderes potenciais.
Quais lições estão incluídas neste curso?
O curso inclui Introdução, Identificação de Líderes Potenciais, Ajudando as Pessoas a Verem Seus Pontos Cegos, Nutrição de Líderes Potenciais, Equipamento de Líderes Potenciais e uma seção Teste Seus Conhecimentos.
Para que serei preparado após concluir este curso?
Após concluir o curso, você estará preparado para desenvolver líderes fortes em sua equipe.
Como o curso enquadra o uso do poder na liderança?
Concentra-se no uso dos benefícios do poder para influenciar comportamento produtivo em vez de atos de manipulação, o que ajuda os líderes a serem mais eficazes na formação e encorajamento de líderes potenciais.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
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