Kursbeschreibung
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ablenkungen und Engpässe erkennen, Arbeitsabläufe vereinfachen und die Produktivität messen können. Je mehr Vereinfachung Sie in Ihren Arbeitsabläufen erreichen können, desto produktiver können Ihre Teams sein. In diesen Lektionen wird gezeigt, wie Sie die Produktivität steigern und Theorien wie die Maslowsche Theorie der Bedürfnishierarchie anwenden können.
Was Sie lernen werden
- Identifizieren Sie Ablenkungen und Engpässe, die die Arbeitsplatzproduktivität verringern
- Vereinfachen Sie Arbeitsprozesse, um Teams produktiver zu machen
- Überprüfen Sie die Teamorganisation, Technologie und Gewohnheiten
- Messen Sie die Teamproduktivität
- Wenden Sie Motivationstheorien an, einschließlich Maslows Bedürfnishierarchie, Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie und Vrooms Erwartungstheorie
- Erkennen Sie die Merkmale und Werkzeuge, die Produktivität fördern
Wichtige Erkenntnisse
- Je mehr Vereinfachung Sie in Arbeitsprozessen erreichen, desto produktiver können Teams sein.
- Produktivität zu fördern bedeutet, Ablenkungen und Engpässe zu erkennen, Arbeitsprozesse zu vereinfachen und Produktivität zu messen.
- Spezifische Merkmale und Werkzeuge können verwendet werden, um Produktivität zu fördern.
- Produktivitätsbestrebungen können durch Motivationstheorien wie Maslows Bedürfnishierarchie, Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie und Vrooms Erwartungstheorie informiert werden.
- Die Überprüfung der Teamorganisation, Technologie und Gewohnheiten ist Teil der Verbesserung der Produktivität.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieser Kurs?
Dieses Modul behandelt, wie Sie Ablenkungen und Engpässe erkennen, Arbeitsprozesse vereinfachen und Produktivität messen, einschließlich Lektionen zur Definition von Produktivität, Definition von Vereinfachung, Überprüfung der Teamorganisation, Technologie und Gewohnheiten, Messung der Teamproduktivität und Identifizierung von Ablenkungen und Engpässen.
Welche Produktivitätstheorien werde ich kennenlernen?
Sie werden mehr über Maslows Bedürfnishierarchie, Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie und Vrooms Erwartungstheorie erfahren.
Welche Fähigkeiten werde ich in diesem Kurs erwerben?
Der Kurs entwickelt Fähigkeiten in Geschäftsprozess, Geschäftsprozessverbesserung, Geschäftsprozessmanagement, Produktivitätsverwaltung, Produktivitätsverbesserung und Teamprozesse.
Welche Lernziele hat dieser Kurs?
Die Ziele sind zu lernen, welche Merkmale und Werkzeuge Produktivität fördern, und Maslows Bedürfnishierarchie, Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie und Vrooms Erwartungstheorie zu verstehen.
