Description du cours
Dans ce module, vous apprendrez à reconnaître les distractions et les goulots d’étranglement, à simplifier les processus de travail et à mesurer la productivité. Plus vous pouvez simplifier vos processus sur le lieu de travail, plus vos équipes peuvent être productives. Ces leçons montreront comment stimuler la productivité et appliquer des théories telles que la théorie de la hiérarchie des besoins de Maslow.
Ce que vous allez apprendre
- Identifier les distractions et les goulots d'étranglement qui réduisent la productivité au travail
- Simplifier les processus de travail pour rendre les équipes plus productives
- Auditer l'organisation, la technologie et les habitudes de l'équipe
- Mesurer la productivité de l'équipe
- Appliquer des théories de la motivation, notamment la Théorie de la Hiérarchie des Besoins de Maslow, la Théorie des Deux Facteurs de Herzberg et la Théorie de l'Attente de Vroom
- Reconnaître les traits et les outils qui stimulent la productivité
Points clés à retenir
- Plus vous parvenez à simplifier les processus de travail, plus les équipes peuvent être productives.
- Stimuler la productivité implique de reconnaître les distractions et les goulots d'étranglement, de simplifier les processus de travail et de mesurer la productivité.
- Des traits et des outils spécifiques peuvent être utilisés pour stimuler la productivité.
- Les efforts en matière de productivité peuvent s'appuyer sur des théories de la motivation telles que la Théorie de la Hiérarchie des Besoins de Maslow, la Théorie des Deux Facteurs de Herzberg, et la Théorie de l'Attente de Vroom.
- L'audit de l'organisation, de la technologie et des habitudes de l'équipe fait partie de l'amélioration de la productivité.
Foire aux questions
Que couvre ce cours ?
Ce module explique comment reconnaître les distractions et les goulots d'étranglement, simplifier les processus de travail et mesurer la productivité. Il comprend des leçons sur la définition de la productivité, la définition de la simplification, l'audit de l'organisation, de la technologie et des habitudes de l'équipe, la mesure de la productivité de l'équipe, et l'identification des distractions et des goulots d'étranglement.
Quelles théories de la productivité vais-je découvrir ?
Vous découvrirez la Théorie de la Hiérarchie des Besoins de Maslow, la Théorie des Deux Facteurs de Herzberg, et la Théorie de l'Attente de Vroom.
Quelles compétences vais-je acquérir grâce à ce cours ?
Le cours développe des compétences en processus commerciaux (business process), amélioration des processus commerciaux, gestion des processus commerciaux, gestion de la productivité, amélioration de la productivité, et processus d'équipe.
Quels sont les objectifs d'apprentissage de ce cours ?
Les objectifs sont d'apprendre quels traits et outils stimulent la productivité et de comprendre la Théorie de la Hiérarchie des Besoins de Maslow, la Théorie des Deux Facteurs de Herzberg, et la Théorie de l'Attente de Vroom.
