Kursbeschreibung
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie sich den Herausforderungen stellen, die mit der Führung anderer Menschen einhergehen, und welche Strategien Sie anwenden können, um eine effektive Führungskraft zu werden. Sie werden auch lernen, wie Sie Autorität durchsetzen, Ihre persönliche Effektivität in Ihrer täglichen Rolle entwickeln und wie Sie ein Team effektiv führen können.
Lernziele
- Sie lernen, wie man ein Team auf ein bestimmtes Ziel hinführt
- Identifizierung der Eigenschaften erfolgreicher Manager
- Sie entdecken, wie Sie einflussreiche Führung zeigen können
Was Sie lernen werden
- Führen Sie ein Team zu einem gesetzten Ziel
- Identifizieren Sie die Merkmale erfolgreicher Manager
- Zeigen Sie einflussreiche Führung
- Passen Sie sich an die Verwaltung von Menschen an und behaupten Sie Autorität
- Entwickeln Sie Ihre persönliche Effektivität in Ihrer täglichen Rolle
Wichtige Erkenntnisse
- Neue Manager werden mit bestimmten Herausforderungen konfrontiert, wenn sie anfangen, andere zu verwalten, und es gibt Strategien, um diese zu bewältigen und wirksame Führungskräfte zu werden.
- Anpassung an die Verwaltung von Menschen und Behauptung von Autorität ist Teil des Übergangs zu einer Führungsrolle.
- Die Entwicklung persönlicher Effektivität unterstützt einen Manager in seiner täglichen Rolle.
- Das erfolgreiche Führen von Teams und das Zeigen einflussreicher Führung sind Kernfähigkeiten, die in diesem Modul behandelt werden.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs bestimmt?
Dieses Modul richtet sich an neue Manager, die mit den Herausforderungen der Verwaltung anderer konfrontiert sind und wirksame Führungskräfte werden möchten.
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie werden lernen, wie Sie ein Team zu einem gesetzten Ziel führen, die Merkmale erfolgreicher Manager identifizieren und einflussreiche Führung zeigen, sowie wie Sie Autorität behaupten, Ihre persönliche Effektivität entwickeln und ein Team effektiv führen.
Welche Themen behandelt der Kurs?
Der Kurs behandelt Anpassung an die Verwaltung von Menschen und Behauptung von Autorität, Entwicklung persönlicher Effektivität, erfolgreiche Teamführung, und enthält einen Test Your Knowledge-Abschnitt.
Welche Fähigkeiten werde ich erwerben?
Sie werden Fähigkeiten in Personalmanagement, Leitung von Abteilungen, Managementeffektivität, Managementausbildung und -entwicklung, positive Managementführung und Problemmanagement aufbauen.
