Kursbeschreibung
In Zeiten des Wandels ist es wichtig, aufmerksam und informiert zu sein, damit Sie Ihr Team während des gesamten Prozesses begleiten und unterstützen können. Dieser Kurs befasst sich mit verschiedenen Strategien, um die Auswirkungen von Veränderungen zu messen, Teammitglieder zu motivieren und bessere Führungspraktiken anzuwenden. Mit diesem Wissen können Sie ein gesundes und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld fördern.
Was Sie lernen werden
- Messen Sie die Auswirkungen von Veränderungen am Arbeitsplatz
- Unterstützen und fokussieren Sie Teams während Veränderungszeiten neu
- Führen Sie als flexible und widerstandsfähige Führungskraft
- Wenden Sie Strategien an, um den Fokus und die Geschwindigkeit von Veränderungen zu messen
- Motivieren Sie Teammitglieder und übernehmen Sie bessere Führungspraktiken
- Bauen Sie Widerstandsfähigkeit und Ausdauer auf, um Teams durch Veränderungen zu führen
Wichtige Erkenntnisse
- Während Zeiten von Veränderungen hilft es, aufmerksam und informiert zu sein, Ihr Team während des gesamten Prozesses zu führen und zu unterstützen.
- Verschiedene Strategien können verwendet werden, um die Auswirkungen von Veränderungen am Arbeitsplatz zu messen.
- Die Motivierung von Teammitgliedern und die Übernahme besserer Führungspraktiken unterstützen Teams durch Veränderungen.
- Eine flexible und widerstandsfähige Führungskraft hilft bei der Förderung eines gesunden und anpassungsfähigen Arbeitsumfelds.
Häufig gestellte Fragen
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie lernen, die Auswirkungen von Veränderungen am Arbeitsplatz zu messen, Wege zu finden, um Teams zu unterstützen und neu zu fokussieren, und zu verstehen, wie man eine flexible und widerstandsfähige Führungskraft wird.
Welche Themen behandelt dieser Kurs?
Der Kurs behandelt die Messung von Veränderungen, den Fokus und die Geschwindigkeit von Veränderungen sowie Widerstandsfähigkeit und Ausdauer.
Für wen ist dieser Kurs?
Er ist für Führungskräfte konzipiert, die ihr Team während Zeiten von Veränderungen führen und unterstützen und ein gesundes und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld fördern möchten.
Wie ist der Kurs strukturiert?
Der Kurs umfasst drei Lektionen: Messung von Veränderungen, Fokus und Geschwindigkeit von Veränderungen sowie Widerstandsfähigkeit und Ausdauer.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
