高级
提供者 : Rae Dixon
3 课时 · 8m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
在变革期间，保持观察和了解情况很重要，这样您就可以在整个过程中指导和支持您的团队。本课程探讨了衡量变革效果、激励团队成员和采用更好的领导实践的不同策略。有了这些知识，您就可以营造一个健康且适应性强的工作环境。
您将学到的内容
- 衡量职场变革带来的影响
- 在变革期间支持团队并帮助其重新聚焦
- 成为灵活而有韧性的领导者
- 运用策略衡量变革的聚焦度与推进速度
- 激励团队成员并采用更优的领导实践
- 建立韧性与毅力，引导团队度过变革
关键要点
- 在变革时期，保持观察并掌握信息有助于你在整个过程中引导和支持团队。
- 可以采用不同的策略来衡量职场变革带来的影响。
- 激励团队成员并采用更优的领导实践，能够帮助团队度过变革。
- 成为灵活而有韧性的领导者，有助于营造健康且具有适应力的工作环境。
常见问题
我将在本课程中学到什么？
你将学会衡量职场变革带来的影响，找到支持团队并帮助其重新聚焦的方法，并理解如何成为一名灵活而有韧性的领导者。
本课程涵盖哪些主题？
本课程涵盖衡量变革、变革的聚焦度与推进速度，以及韧性与毅力。
本课程适合哪些人？
它适合希望在变革时期引导和支持团队，并营造健康且具有适应力的工作环境的领导者。
本课程的结构是怎样的？
本课程包含三节课：衡量变革、变革的聚焦度与推进速度，以及韧性与毅力。
专业认证和继续教育单位 (CEUs)
Society for Human Resource Management (SHRM®)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商，提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分（PDC）。通过参与经SHRM审批的课程，诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™（SHRM BASK™）相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分（PDC）。
