وصف الدورة
تتناول هذه الدورة التدريبية عن تطبيق الإبداع في مكان العمل استراتيجيات عملية لبناء ثقافة إبداعية وتعاونية، ومواجهة التحديات باتخاذ قرارات مبتكرة، وإلهام فريقك لتقبُّل التغيير. ستتعلم توفير بيئة عمل تعطي الأولوية للإبداع والتعاون. استكشف مبادرات مثل التعاون بين مختلف التخصصات وورش العمل الابتكارية وأدوات مثل منصات العصف الذهني الإلكترونية، لإزالة العزلة بين الأقسام وتحفيز الأفكار الجديدة والحفاظ على انسجام الفرق. تعرف على كيفية الموازنة بين المنطق المبني على البيانات والحلول الإبداعية لاتخاذ قرارات مؤثرة.
ستكتسب رؤية ثاقبة في التكيُّف الإبداعي مع التغيرات في مكان العمل، وستتعلم كيفية إشراك فريقك لتعزيز الثقة والتفاعل. سنتعرف على استراتيجيات للحفاظ على الإبداع، مثل وضع أهداف قابلة للتحقيق، ودمج الابتكار في العمليات اليومية، وتقييم تأثير الجهود الإبداعية. تعلم أن تحفز فريقك، وتحتفل بإنجازاته، وتدمج الممارسات الإبداعية في إطار عمل مؤسستك. في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستتمتع بالمهارات اللازمة لقيادة الابتكار، والتكيُّف بثقة مع التغيير، وبناء ثقافة عمل يزدهر فيها الإبداع.
ما ستتعلمه
- بناء بيئة عمل تعاونية تعطي الأولوية للإبداع، باستخدام مبادرات مثل العمل الجماعي متعدد الوظائف وورش عمل الابتكار لتفكيك الحواجز بين الأقسام
- تطبيق اتخاذ القرارات الإبداعية من خلال تحقيق التوازن بين المنطق القائم على البيانات والحلول الخيالية لتحقيق نتائج مؤثرة
- القيادة من أجل الابتكار وإلهام فريقك لتبني التغيير، وبناء الثقة والمشاركة
- التكيف بشكل إبداعي مع التغيرات في مكان العمل وإشراك فريقك طوال العملية
- الحفاظ على الإبداع من خلال وضع أهداف قابلة للتنفيذ، ودمج الابتكار في العمليات اليومية، وتقييم أثر الجهود الإبداعية
- استخدام التفكير التصميمي كمدير وتحفيز فريقك من خلال الاحتفاء بإنجازاتهم
النقاط الرئيسية
- يعتمد بناء ثقافة إبداعية وتعاونية على مبادرات مثل العمل الجماعي متعدد الوظائف، وورش عمل الابتكار، وأدوات مثل منصات العصف الذهني عبر الإنترنت.
- يوازن اتخاذ القرارات الإبداعية الفعالة بين المنطق المستند إلى البيانات والحلول الخيالية.
- يتطلب الحفاظ على الإبداع وضع أهداف قابلة للتنفيذ، ودمج الابتكار في العمليات اليومية، وتقييم أثر الجهود الإبداعية.
- يتم تعزيز التكيف الإبداعي مع التغيير في مكان العمل من خلال إشراك الفريق لبناء الثقة والمشاركة.
- يدعم دمج الممارسات الإبداعية في إطار عمل المؤسسة ثقافة مكان العمل التي يزدهر فيها الإبداع.
الأسئلة الشائعة
ماذا تغطي هذه الدورة؟
تغطي الدورة استراتيجيات عملية لبناء ثقافة إبداعية وتعاونية، ومواجهة التحديات من خلال اتخاذ قرارات مبتكرة، وإلهام فريقك لتبني التغيير، بما في ذلك العمل الجماعي متعدد الوظائف، وورش عمل الابتكار، ومنصات العصف الذهني عبر الإنترنت، واتخاذ القرارات الإبداعية، والتفكير التصميمي للمدراء، والحفاظ على الإبداع في ظل التغيير.
لمن هذه الدورة؟
هي موجهة للمدراء وقادة الفرق الذين يرغبون في قيادة الابتكار، حيث تتضمن دروساً مثل القيادة من أجل الابتكار والتفكير التصميمي للمدراء، وتركز على إلهام الفرق وتحفيزها.
ما هي المهارات التي سأكتسبها بنهاية الدورة؟
بنهايتها ستكون لديك المهارات اللازمة لقيادة الابتكار، والتكيف بثقة مع التغيير، وبناء ثقافة عمل يزدهر فيها الإبداع.
كيف تم تنظيم الدورة؟
تم تنظيم الدورة في دروس تشمل: مقدمة؛ وبناء مكان عمل تعاوني وإبداعي؛ واتخاذ القرارات الإبداعية؛ والقيادة من أجل الابتكار؛ والتكيف الإبداعي مع تغيرات مكان العمل؛ والتفكير التصميمي للمدراء؛ واختبر معلوماتك؛ والحفاظ على الإبداع من خلال التغيير والتقييم.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
