وصف الدورة
في هذه الدورة التدريبية عن معالجة التهميش ومنع حدوثه، ستتعلم كيف تجعل مكان عملك أكثر إنصافاً وترحيباً بالجميع. رغم اهتمام شركتك، قد يشعر بعض الموظفين أن آراءهم غير مهمة أو أنهم مستبعدين من الفرص المتاحة. سترى كيف قد يحدث ذلك في المحادثات اليومية، وقرارات القيادة، وسياسات الشركة، وما يمكنك القيام به لتغيير ذلك.
ستتعلم كيف يمكن للإجراءات الصغيرة، مثل من يتمكن من التحدث في الاجتماعات أو من تتم دعوته للمشاركة في المشروعات الرئيسية، أن تحدث فرقاً كبيراً في شعور الموظفين بالشمول. كما ستتعرف على تأثير التوظيف والترقيات على التنوع في كل مستوى، ولماذا يجب أن يتحمل القادة مسؤولية تطبيق الإنصاف في أماكن العمل. بالإضافة إلى ذلك، سوف تتعرف على التهميش الهادف الذي يحدث عندما يحاول الناس تقديم المساعدة، ولكن يؤدي ذلك إلى إعاقة الآخرين. في نهاية هذه الدورة، ستكون قادراً على إجراء تغييرات مهمة. سواء كان الأمر يتعلق بدعم مجموعات موارد الموظفين، أو تحسين سياسات مكان العمل، أو توفير فرص عادلة لجميع الموظفين، ستكون لديك الأدوات اللازمة لبناء فريق عمل أقوى وأكثر شمولية.
ما ستتعلمه
- تطبيق تقنيات واستراتيجيات التواصل التي تعزز الشعور بالانتماء في مكان العمل
- تحديد ومواجهة التهميش اللطيف الذي يعيق الموظفين دون قصد
- تقييم كيفية التزام القيادة بالمسؤولية لإنشاء بيئات عمل عادلة وشاملة للجميع
- تطوير سياسات وموارد لدعم الموظفين المهمشين، بما في ذلك مجموعات موارد الموظفين
- تحديد كيف تؤثر المحادثات اليومية، وقرارات القيادة، وسياسات الشركة على الاحتواء والدمج
النقاط الرئيسية
- حتى عندما تقدر الشركة التنوع، قد يظل بعض الموظفين يشعرون بأن أصواتهم غير مسموعة أو أنهم مستبعدون من الفرص.
- الإجراءات البسيطة، مثل من يحصل على فرصة للتحدث في الاجتماعات أو من يُدعى للمشاريع الرئيسية، يمكن أن تؤثر بشكل كبير على شعور الموظفين بالاحتواء والاندماج.
- تؤثر عمليات التوظيف والترقية على التنوع في كل المستويات، ويجب على القادة تحمل مسؤولية جعل بيئات العمل عادلة.
- يحدث التهميش اللطيف عندما يحاول الأشخاص المساعدة ولكنهم يعيقون الآخرين دون قصد.
- يساعد دعم مجموعات موارد الموظفين، وتحسين سياسات مكان العمل، وخلق فرص عادلة في بناء فريق عمل أكثر شمولية واحتواءً.
الأسئلة الشائعة
ماذا سأتعلم في هذه الدورة؟
ستتعلم كيفية جعل مكان عملك أكثر إنصافاً وترحيباً من خلال تطبيق تقنيات التواصل التي تعزز الانتماء، والتعرف على التهميش اللطيف والتعامل معه، وتقييم مسؤولية القيادة، وتطوير موارد لدعم الموظفين المهمشين.
ما هو التهميش اللطيف؟
يحدث التهميش اللطيف عندما يحاول الأشخاص المساعدة ولكنهم يعيقون الآخرين دون قصد. تعلمك الدورة كيفية التعرف عليه ومعالجته.
ما هي الموضوعات التي تغطيها هذه الدورة؟
تغطي الدورة استراتيجيات إنشاء مكان عمل شامل للجميع، واستراتيجيات التواصل لبيئات العمل الشاملة، والتعرف على التهميش اللطيف ومعالجته، ومسؤولية القيادة عن الدمج والاحتواء، والسياسات والموارد لدعم الموظفين المهمشين.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة؟
ستبني مهارات في استراتيجيات التواصل، والتنوع والدمج، والتنوع في بيئة العمل.
كيف تم تصميم هيكل هذه الدورة؟
تتضمن الدورة مقدمة، ودروساً حول بيئة العمل الشاملة واستراتيجيات التواصل، والتهميش اللطيف، ومسؤولية القيادة، والسياسات والموارد الداعمة، بالإضافة إلى محطات لاختبار معارفك.












