وصف الدورة
تصميم مساحة عمل يمكن الوصول إليها يتجاوز مجرد الالتزام بالمتطلبات واللوائح القانونية. يجب أن يبادر قادة المؤسسة باتخاذ إجراءات استباقية لتهيئة بيئة تراعي إمكانية الوصول وتحتضن تنوع القوى العاملة. يستطيع القادة إظهار التزامهم بالشمولية من خلال الإنصات لمختلف الآراء ووجهات النظر في مؤسساتهم، وكذلك من خلال وضع وتنفيذ سياسات تدعم الشمولية. عند تصميم مساحة العمل، يُفضل تبنِّي التصميم الشامل لتطبيق إمكانية الوصول في مساحات العمل المادية والرقمية. يستطيع القادة أيضاً اتخاذ خطوات مدروسة لضمان بناء بيئة ترحب بآراء الجميع وتقدرها، بذلك يمكنهم التركيز على تدريب التحيز اللاواعي لتجنب انعدام الحساسية لمشاعر الآخرين والظلم في صنع القرارات والتفاعل بين الزملاء.
سنتناول في هذه الدورة أهمية الشمولية في القيادة والإدارة، وسنتحدث عن كيفية إنشاء مساحات عمل تراعي مبادي تسهيل الوصول بحيث يستطيع كل فرد من فريق العمل الازدهار في بيئته المادية والرقمية. كما سنستكشف طرقاً لتعزيز التنوع والشمولية تتجاوز مجرد الالتزام بالقوانين.
ما ستتعلمه
- اكتشاف طرق لتعزيز التنوع والشمول تتجاوز مجرد الامتثال والمتطلبات القانونية
- إدراك أهمية التصميم الشامل عند إنشاء بيئات العمل المادية والرقمية
- استكشاف كيفية إنشاء بيئة شاملة وميسرة لجميع الموظفين
- تطبيق ممارسات القيادة والإدارة الشاملة التي تقدر الأصوات المتنوعة
- استخدام التدريب على التحيز غير الواعي لدعم اتخاذ قرارات وتفاعلات أكثر عدلاً بين الزملاء
النقاط الرئيسية
- يتجاوز تصميم بيئة عمل ميسرة مجرد اتباع المتطلبات القانونية واللوائح.
- يمكن للقادة إظهار التزامهم بالشمولية من خلال تقبل الأصوات المتنوعة ووضع السياسات التي تدعم الشمولية وتطبيقها.
- يساعد تبني التصميم الشامل في ضمان سهولة الوصول إلى بيئة العمل المادية والرقمية للجميع.
- يساعد التركيز على التدريب على التحيز غير الواعي في تجنب غياب الحساسية وعدم الإنصاف في اتخاذ القرارات والتفاعل بين الزملاء.
- تهدف القيادة الشاملة إلى تهيئة بيئة تُسمع فيها جميع الأصوات وتُقدر لتمكين جميع الموظفين من الازدهار.
الأسئلة الشائعة
من المستهدف بهذه الدورة التدريبية؟
تم تصميم الدورة للقادة والمديرين الذين يرغبون في المبادرة بتهيئة بيئة عمل شاملة وميسرة تحتضن تنوع قواهم العاملة.
ما الموضوعات التي تغطيها هذه الدورة التدريبية؟
تغطي الدورة قيمة القيادة والإدارة الشاملة، وتهيئة بيئات عمل مادية ورقمية ميسرة الوصول، وتعزيز التنوع والشمول بما يتجاوز مجرد اتباع قوانين الامتثال.
ما الدروس المضمنة؟
تتضمن الدورة مقدمة، والقيادة والإدارة الشاملة، وتهيئة بيئات عمل ميسرة الوصول، وتعزيز التنوع والشمول خارج إطار الامتثال، وقسم اختبار معلوماتك.
ما المهارات التي سأكتسبها؟
تركز الدورة على المهارات في التنوع والشمول، وضوابط التخفيف، وبيئات العمل المرئية.
كيف تتناول هذه الدورة التدريبية إمكانية الوصول؟
تعلم الدورة كيفية تبني التصميم الشامل لتكون بيئة العمل المادية والرقمية ميسرة للجميع، وكيفية تهيئة بيئة تُسمع فيها جميع الأصوات وتُقدر.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
