هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
فهم التحرش في بيئات العمل عن بُعد
تعرف على كيفية تحديد التحرش وطرق التصدي له في بيئات العمل عن بُعدشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.
متوسط مقدِّم الخدمة : Kevin Browne 6 الدروس · 17m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
لقد منح ظهور العمل عن بُعد للعاملين مرونة أكبر ومنحهم فرصة لموازنة العمل والحياة الشخصية. لكن برغم هذه المميزات، فقد سمح العمل عن بُعد للتحرش في مكان العمل بدخول المنزل. علاوة على ذلك، غالباً ما يتخذ التحرش في بيئات العمل عن بُعد أشكالاً أقل وضوحاً من تلك التي تحدث في أماكن العمل التقليدية.
في هذه الدورة التدريبية عن فهم التحرش في بيئات العمل عن بُعد، ستتعرف على كيفية ظهور التحرش في بيئات العمل عن بُعد وما يمكنك فعله عندما تشهده أو تتعرض له. ستتعرف أيضاً على حقوقك القانونية المتعلقة بالتحرش، والإجراءات التي يمكنك اتخاذها لمعالجة الموقف، والخطوات الاستباقية التي يمكن للإدارة اتخاذها لمنع حدوث التحرش. أخيراً، ستتعرف أيضاً على الممارسات المطلوبة لضمان بناء بيئة عمل عن بُعد آمنة من خلال نشر ثقافة قائمة على المساءلة والثقة والشفافية.
ما ستتعلمه
- تحديد عناصر الثقافة المؤسسية في بيئات العمل عن بُعد
- التعرف على أمثلة المضايقة في بيئة العمل عن بُعد
- فهم كيفية ترسيخ المساءلة داخل الفريق العامل عن بُعد
- معرفة خطوات وضع سياسة مناهضة للمضايقة في بيئة العمل عن بُعد
- دراسة دور الإدارة في منع وقوع المضايقة
- تحديد حقوقك القانونية فيما يتعلق بالمضايقة والإجراءات التي يمكنك اتخاذها لمعالجة الموقف
النقاط الرئيسية
- يوفر العمل عن بُعد مرونةً أكبر ويُعزز التوازن بين العمل والحياة، غير أنه قد يُتيح لمضايقات بيئة العمل الدخول إلى المنزل.
- كثيراً ما تتخذ المضايقة في بيئات العمل عن بُعد أشكالاً أقل وضوحاً من تلك التي تحدث في المكاتب التقليدية.
- يكتسب المتعلمون وعياً بحقوقهم القانونية فيما يتعلق بالمضايقة والإجراءات التي يمكنهم اتخاذها لمعالجة الموقف.
- يمكن للإدارة اتخاذ خطوات استباقية للحيلولة دون وقوع المضايقة في بيئات العمل عن بُعد.
- تُبنى بيئة العمل عن بُعد الآمنة بتطوير ثقافة مؤسسية قائمة على المساءلة والثقة والشفافية.
الأسئلة الشائعة
ماذا سأتعلم في هذا المقرر؟
ستتعلم كيف تتجلى المضايقة في بيئات العمل عن بُعد وما يمكنك فعله حين تلاحظها أو تتعرض لها، وحقوقك القانونية المتعلقة بالمضايقة، والإجراءات التي يمكنك اتخاذها لمعالجة الموقف، والخطوات الاستباقية التي يمكن للإدارة تطبيقها لمنع المضايقة. كما ستحدد الممارسات الكفيلة بضمان سلامة بيئة العمل عن بُعد من خلال ثقافة المساءلة والثقة والشفافية.
ما الموضوعات التي تتناولها الدروس؟
يتناول المقرر مقدمةً تعريفية، والعمل عن بُعد والثقافة المؤسسية، والراحة والاسترخاء، وترسيخ المساءلة، ودور الإدارة، وقسم اختبر معلوماتك.
ما المهارات التي يساعد هذا المقرر على تطويرها؟
يتناول المقرر إدارة المواجهة، والتعلم عن بُعد، والتوعية ببيئة العمل المعادية، والتوعية بالتحرش الجنسي، والتدريب الافتراضي، والوقاية من العنف في بيئة العمل والاستجابة له.
لمن يُوجَّه هذا المقرر؟
يستهدف المقرر الأشخاص الذين يعملون في بيئات العمل عن بُعد أو يديرونها ممن يرغبون في التعرف على المضايقة وفهم حقوقهم القانونية وتعلم الخطوات الاستباقية التي يمكن للإدارة اتخاذها للحيلولة دون وقوع المضايقة.
