هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
إعداد وكتابة السياسات لمختصي الموارد البشرية
تعلَّم كيفية وضع السياسات وصياغتهاشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.
متقدم مقدِّم الخدمة : كارا تيرانس 6 الدروس · 16m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, الأوردية, Chinese
وصف الدورة
يُعد وضع السياسات جزءاً حيوياً من أي مؤسسة، لأن السياسات تحمي المؤسسة من المسؤولية القانونية وتمنح الموظفين التوجيه والمصادر اللازمة وتضع ممارسات عمل قياسية تُمكِّن المؤسسة من أداء وظائفها بفعالية. يؤدي قسم الموارد البشرية دوراً أساسياً في وضع وصياغة السياسات اللازمة لضمان نجاح الشركة، لذلك يجب أن يكون موظف الموارد البشرية مطلعاً على أفضل الممارسات لاستخدامها في عملية وضع السياسات. في هذه الدورة التدريبية، التي تتناول وضع السياسات وصياغتها لموظفي الموارد البشرية، ستتعرف على كيفية اكتشاف الحاجة إلى وضع السياسات والإجراءات لتحقيق هدف معين وفوائد وضعها. سنناقش أيضاً عناصر السياسة الفعالة وستتعرف على خطوات جمع المعلومات عند الشروع في وضع السياسات وستفهم كذلك مراحل تطوير السياسات وصياغتها. ستؤهلك هذه الدورة التدريبية لتحديد المخاوف والمشكلات التي تنطوي عليها السياسات الحالية في مؤسستك.
ما ستتعلمه
- حدِّد أهدافاً واضحة للسياسة تجاه هدف معين
- حدِّد متى تكون السياسات والإجراءات ضرورية وتعرَّف على فوائدها
- تعرَّف على مكونات السياسة الفعّالة
- حدِّد النطاق المناسب للسياسة
- اجمع المعلومات اللازمة لمراحل تطوير السياسة وصياغتها
- تعرَّف على المخاوف والمشكلات في سياساتك الحالية
النقاط الرئيسية
- يحمي تطوير السياسات المؤسسةَ من المخاطر القانونية، ويمنح الموظفين التوجيه والموارد، ويُرسِّخ الممارسات التجارية القياسية.
- تؤدي إدارة الموارد البشرية دوراً محورياً في تطوير السياسات اللازمة لنجاح الشركة وصياغتها.
- تتكون السياسة الفعّالة من مكونات محددة ينبغي لمتخصصي الموارد البشرية فهمها.
- يستلزم إنشاء السياسة خطوات لجمع المعلومات إلى جانب مراحل تطوير وصياغة متمايزة.
- تساعد الدورة متخصصي الموارد البشرية على التعرف على المخاوف والمشكلات في سياساتهم الحالية.
الأسئلة الشائعة
لمن هذه الدورة؟
صُمِّمت لمتخصصي الموارد البشرية الذين يؤدون دوراً محورياً في تطوير السياسات اللازمة لضمان نجاح الشركة وصياغتها.
ما الذي تغطيه هذه الدورة؟
تغطي كيفية تحديد متى تكون السياسات والإجراءات ضرورية وفوائدها، ومكونات السياسة الفعّالة، وخطوات جمع المعلومات عند إنشاء السياسة، ومراحل تطوير السياسات وصياغتها، وكيفية التعرف على المخاوف والمشكلات في السياسات الحالية.
ما المهارات التي سأكتسبها؟
ستتعلم كيفية تحديد أهداف السياسة، والتعرف على مكونات السياسة الفعّالة، وفهم نطاق السياسة.
ما الموضوعات المُضمَّنة في الدروس؟
تتناول الدروس تحديد الاحتياجات والأهداف، وتحديد نطاق السياسة، وتحديد المحتوى، ومكونات السياسة الفعّالة، والمشكلات والمخاوف، يعقبها تقييم اختبار المعرفة.
لماذا يُعدّ تطوير السياسات مهماً للمؤسسة؟
يحمي تطوير السياسات المؤسسةَ من المخاطر القانونية، ويمنح الموظفين التوجيه والموارد، ويُرسِّخ الممارسات التجارية القياسية حتى تتمكن المؤسسة من العمل.
