وصف الدورة
يمكن للشركات إعداد قادة المستقبل من خلال عمليات التوظيف بإعداد خطة لاستقطاب الموظفين ذوي الإمكانيات الواعدة. وضع رؤية جذابة للشركة أمر هام لاجتذاب القادة الذين ترغب في توظيفهم سواء من داخل الشركة أو خارجها. تناقش هذه الدورة التدريبية مسألة توظيف أصحاب الإمكانيات الواعدة، ستتعرف من خلالها على كيفية توضيح أهداف ورؤى للشركة أو المؤسسة داخلياً وخارجياً. ستكتشف أيضًا أساليب مختلفة لاستقطاب المرشحين من خارج الشركة وتأهيل الموظفين الداخليين. بالإضافة إلى ذلك، ستتعرف على كيفية تيسير إجراءات التعيين السلس للموظفين الجُدد من خلال عملية التأهيل للالتحاق بالشركة.
ما ستتعلمه
- صياغة رؤية المؤسسة وأهدافها والتعبير عنها داخليًا وخارجيًا
- تطبيق أساليب استقطاب المرشحين ذوي الإمكانات العالية من مصادر خارجية
- استقطاب الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتطويرهم داخليًا
- التمييز بين مناهج الاستقطاب الخارجي والداخلي
- تيسير انتقال سلس للموظفين الجدد من خلال الإعداد الوظيفي
النقاط الرئيسية
- يتيح توظيف الموظفين ذوي الإمكانات العالية للمؤسسة تشكيل قادتها المستقبليين بصورة فاعلة.
- يُعدّ إيجاد رؤية مؤسسية جذابة أمرًا مهمًا لاستقطاب القادة الذين تريدهم.
- يمكن استقطاب القادة ذوي الإمكانات العالية إما داخليًا أو خارجيًا.
- يُسهم الإعداد الوظيفي في تيسير انتقال سلس للموظفين الجدد.
- يتناول المقرر الفرق بين الاستقطاب الخارجي والداخلي.
الأسئلة الشائعة
ما الذي سأتعلمه في مقرر استقطاب ذوي الإمكانات العالية؟
ستتعلم كيفية إيضاح الأهداف التنظيمية والرؤية داخليًا وخارجيًا، واستكشاف أساليب استقطاب المرشحين الخارجيين وتطوير الموظفين الداخليين، وفهم الفرق بين الاستقطاب الخارجي والداخلي، وكيفية تيسير انتقال سلس للموظفين الجدد من خلال الإعداد الوظيفي.
ما الموضوعات أو الدروس التي يتناولها المقرر؟
يتناول المقرر: صياغة رؤية مؤسسية جذابة، والاستقطاب الخارجي، والاستقطاب والتطوير الداخلي، والإعداد الوظيفي، واختبار المعرفة.
لمن يُوجَّه هذا المقرر؟
يُوجَّه المقرر لمن يرغبون في توظيف موظفين ذوي إمكانات عالية لتشكيل القادة المستقبليين لمؤسستهم، وتعلّم استقطاب هؤلاء القادة داخليًا وخارجيًا.
ما المهارات التي يساعد هذا المقرر على بنائها؟
يساعد المقرر على بناء مهارات التوظيف المؤسسي، والتوظيف التنفيذي، وتطوير ذوي الإمكانات العالية، ومفاهيم التوظيف، واستقطاب المواهب، وتجنيد المواهب.
