وصف الدورة
تناقش هذه الدورة التدريبية أهمية إدارة المواهب، وكيفية اجتذاب المواهب واستبقائها لدعم نجاح الأعمال التجارية، والتعرُّف على المناهج الفعالة لتحقيق هذا الغرض. ستتناول أيضاً أوجه الشبه والاختلاف بين عمليتي إدارة المواهب والتوظيف والعلاقة بينهما. ستتعرف على فوائد إدارة المواهب والمراحل المختلفة لإدارة العملية بكفاءة وفعالية.
ما ستتعلمه
- وصف ماهية إدارة المواهب وآلية عملها
- شرح فوائد إدارة المواهب الجيدة لنجاح الأعمال
- تطبيق أساليب فعّالة لاستقطاب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها في بيئة العمل الحديثة
- التمييز بين إدارة المواهب والتوظيف وفهم العلاقة بينهما
- إعداد الوصف الوظيفي الدقيق
- صياغة استراتيجية فعّالة لإدارة المواهب
النقاط الرئيسية
- استقطاب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها أمر بالغ الأهمية لنجاح الأعمال.
- تشترك إدارة المواهب والتوظيف في أوجه تشابه وتختلفان في أخرى وترتبطان ببعضهما.
- تُقدّم إدارة المواهب الجيدة فوائد تشرحها الدورة.
- تتبع عملية إدارة المواهب الفعّالة مراحل مختلفة.
- إعداد الوصف الوظيفي الدقيق يدعم استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها.
الأسئلة الشائعة
ما الذي تتناوله هذه الدورة؟
تتناول أهمية استقطاب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها لنجاح الأعمال، والأساليب الأكثر فعالية، وأوجه التشابه والاختلاف والعلاقة بين إدارة المواهب والتوظيف، وفوائد إدارة المواهب، والمراحل المختلفة لعملية إدارة المواهب الفعّالة.
ما الذي سأستطيع القيام به بعد إتمام هذه الدورة؟
ستستطيع وصف إدارة المواهب وفوائدها، وممارسة أساليب فعّالة لاستقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها، وإعداد الوصف الوظيفي الدقيق، وتطوير استراتيجية فعّالة لإدارة المواهب.
ما الدروس المدرجة في الدورة؟
تشمل الدورة: استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها في بيئة العمل الحديثة، وإدارة المواهب مقابل التوظيف، وفوائد إدارة المواهب الجيدة، وصياغة استراتيجية إدارة المواهب، وتقييم 'اختبر معلوماتك'.
ما المهارات التي تساعد هذه الدورة على بنائها؟
تساعد على بناء مهارات في اكتساب المواهب واستخباراتها وإدارتها واستكشافها وتخطيطها والتوظيف.
