تعريف المبادرة

الفصل الأول: تعريف المبادرة ما هي المبادرة؟ المبادرة ماذا تعني بالضبط؟ تعني المبادرة القدرة على تولي مسؤوليات أو مهام إضافية بصورة مستقلة ودون تلقي توجيهات من الآخرين ومن المهم في بيئة العمل أن تتعلم كيف تصبح استباقياً وأنت بحاجة ليس فقط أن تكون استباقي وإنما أيضاً مثابراً خاصة عند مواجهة العوائق أنت بحاجة إلى التغلب على الصعوبات وتقدر الشركات وتكافئ الموظفين الذين يرغبون في تقديم المزيد من أجل تحقيق الهدف هناك بعض الموظفين الذين يعتقدون أن إتمامهم لمهامهم اليومية كاف إذا طلبت من هؤلاء الموظفين القيام بالمزيد من الأعمال فإنهم لا يتحفزون فعلياً لإتمام أية أعمال لا تندرج ضمن اختصاصهم الوظيفي والحقيقة أن طريقة تفكيرهم تجعل من الصعب نجاحهم كأحد أعضاء فريق العمل وهذا حقيقة وواقع في بيئة العمل وخارجها تتخذ المبادرة أشكالاً عدة حيث تتنوع وتختلف حسب الموقف وترجع العديد من النجاحات في الحياة والإخفاقات إلى مدى رغبتك في المبادرة يُولد القادة في اللحظة التي يقررون فيها المبادرة تأسست العديد من الشركات ونجحت نجاحاً عظيماً لأن شخصاً ما قرر أنهم غير راضيين عن وضعهم الراهن وتعني المبادرة أنك ربما تقبل المخاطرة ويجب بناء التقييم على أن المبادرة تستحق المخاطرة عندما تمكن نفسك فإنك تستحوذ على مركز القيادة ونجاحك في ذلك يمنحك القدرة على التحكم في تحديد وجهتك الخاصة هل أنت مستعد للمبادرة؟ عظيم! دعنا نستكشف كيف ينجح الأفراد المتمكنين