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En el entorno empresarial actual, las crisis son una parte inevitable del ciclo de vida de una empresa. Después de una crisis estresante, algunas empresas optan por seguir adelante rápidamente con la esperanza de que las personas olviden los fracasos o errores cometidos. Esteno es un camino útil. Las empresas pueden hacerse menos vulnerables a las crisis revisando y evaluando su desempeño y sus comunicaciones durante una crisis, y utilizando este análisis para desarrollar mejores políticas, prácticas y procedimientos para el futuro.
En estas lecciones sobre Comunicación después de una crisis, aprenderá a ofrecer apoyo informado sobre el trauma a las personasque han sido afectadas por una crisis. También explorará cómo convertirse en un líder veraz, sincero y solidario que utiliza la empatía para mantener una comunicación abierta y relaciones de trabajo positivas con las partes interesadas después de una crisis. Aprenderá allevar a cabo procesos de análisis y revisión posteriores a la crisis, y a utilizar la información recopilada en estos procesos para desarrollar mejores políticas de respuesta a la crisis y comunicación para el futuro.
Aprenderá cómo ofrecer apoyo informado sobre traumas a quienes son afectados por una crisis, cómo usar liderazgo empático y comunicación, y cómo conducir un post-mortem para análisis de crisis y revisión.
El curso cubre ofertar apoyo después de una crisis, continuar la comunicación y planificación de revisión y futuro de crisis, junto con una introducción y una prueba de conocimiento.
Al revisar y evaluar el desempeño y las comunicaciones durante una crisis, las empresas pueden hacerse menos vulnerables a las crisis y usar el análisis para desarrollar mejores políticas, prácticas y procedimientos comerciales para el futuro.
El curso explora cómo convertirse en un líder veraz, franco y de apoyo que usa empatía para mantener comunicación abierta y relaciones laborales positivas con partes interesadas después de una crisis.