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An Fusionen und Übernahmen mitwirken

Sie erhalten einen Einblick in den Fusions- und Übernahmeprozess.
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Kurs: Auf Abruf
Fortgeschrittene  Anbieter Wayne Durr  7 Lektionen ·  21m  in Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinesisch (vereinfacht) 

Kursbeschreibung

Wie sieht der Fusions- und Übernahmeprozess aus? Der M&A-Prozess umfasst eine Reihe von Finanztransaktionen, bei denen mehrere Unternehmen und Vermögenswerte zusammengeführt werden. Dieser Prozess umfasst alle Prozesse der Planung, der Forschung, der Due Diligence, des Abschlusses und der Umsetzung. In diesem Kurs wird untersucht, wie dieser Prozess mit der Erstellung eines Übernahmeplans beginnt und mit der Integration der beiden Unternehmen endet. Außerdem lernen Sie die drei wichtigsten Möglichkeiten kennen, wie eine M&A-Transaktion strukturiert werden kann.

Neben den drei Methoden zur Strukturierung einer Transaktion - dem Erwerb von Aktien, dem Erwerb von Vermögenswerten und der rechtlichen Fusion - wird Ihnen dieser Kurs auch vermitteln, wie Unternehmen die Transaktion selbst bewerten. Wie entscheiden beide Parteien, ob die Transaktion durchgeführt werden soll? In diesem Kurs erfahren Sie, wie Unternehmen Grundregeln, Fristen und Verfahren für die Beendigung der Vereinbarung festlegen. Transaktionen, die Veräußerungen beinhalten, werden oft mit Fusionen und Übernahmen zusammengefasst. Dieser Kurs befasst sich auch mit Veräußerungen und damit, wie Unternehmen ihre Unternehmensstruktur durch Abspaltungen, Equity Carve-outs und Aufspaltungen verändern.

Was Sie lernen werden

  • Erkennen Sie die Schritte des Fusionsbestimmungsprozesses, von der Erstellung eines Akquisitionsplans bis zur Integration der beiden Unternehmen
  • Identifizieren Sie die drei Hauptmöglichkeiten, wie ein M&A-Deal strukturiert werden kann: die Akquisition von Aktien, die grundlegende Vermögensaquisiton und die rechtliche Fusion
  • Bewerten Sie M&A-Deals und wie beide Parteien entscheiden, ob sie die Transaktion fortsetzen
  • Beteiligen Sie sich am M&A-Verhandlungsprozess, einschließlich Festlegung von Spielregeln, Fristen und Verfahren zur Beendigung der Vereinbarung
  • Verstehen Sie Veräußerungen und wie Unternehmen Spin-offs, Equity Carve-outs und Split-ups verwenden, um ihre Unternehmensstruktur zu ändern

Wichtige Erkenntnisse

  • Der M&A-Prozess umfasst eine Reihe von Finanzgeschäften, die mehrere Einheiten und Vermögenswerte kombinieren und Planung, Recherche, Due Diligence, Abschluss und Umsetzung abdecken.
  • Ein M&A-Deal kann auf drei Hauptarten strukturiert werden: eine Akquisition von Aktien, eine grundlegende Vermögensaquisiton oder eine rechtliche Fusion.
  • Das Fortschreiten mit einer Transaktion bedeutet, sich an Verhandlungen zu beteiligen, bei denen Unternehmen Spielregeln, Fristen und Verfahren zur Beendigung der Vereinbarung festlegen.
  • Veräußerungen werden oft mit Fusionen und Akquisitionen gruppiert, und Unternehmen verwenden Spin-offs, Equity Carve-outs und Split-ups, um Änderungen an ihrer Unternehmensstruktur vorzunehmen.

Häufig gestellte Fragen

Was behandelt dieser Kurs?

Er untersucht den M&A-Prozess von der Erstellung eines Akquisitionsplans bis zur Integration der beiden Unternehmen, die drei Möglichkeiten, wie ein Deal strukturiert werden kann (Akquisition von Aktien, grundlegende Vermögensaquisiton und rechtliche Fusion), wie Unternehmen Deals bewerten und verhandeln, und Veräußerungen einschließlich Spin-offs, Equity Carve-outs und Split-ups.

Was sind die Lernziele dieses Kurses?

Die Ziele sind das Erkennen von Fusions- und Akquisitionsschritten, die Bewertung von Fusions- und Akquisitionsdeals und das Verständnis von Veräußerung und Spin-offs.

Was sind die drei Möglichkeiten, wie ein M&A-Deal strukturiert werden kann?

Ein Deal kann als Akquisition von Aktien, als grundlegende Vermögensaquisiton oder als rechtliche Fusion strukturiert werden.

Behandelt der Kurs Veräußerungen?

Ja. Der Kurs untersucht Veräußerungen und wie Unternehmen Spin-offs, Equity Carve-outs und Split-ups verwenden, um Änderungen an ihrer Unternehmensstruktur vorzunehmen.

Welche Fähigkeiten hilft dieser Kurs zu entwickeln?

Er behandelt Fähigkeiten, einschließlich Akquisitions-Due-Diligence, das Lebenszyklusrahmen für Akquisitionen, Akquisitionsprozesse, Unternehmensgewinnung, Fusionsintegration und Fusionen und Akquisitionen.