In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Vielseitigkeit und Flexibilität in Ihrem Team fördern und gleichzeitig eine offene Kommunikation nutzen können, um…
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Vielseitigkeit und Flexibilität in Ihrem Team fördern und gleichzeitig eine offene Kommunikation nutzen können, um erfolgreicher zu sein. Außerdem lernen Sie bahnbrechende Konzepte kennen, die Sie zu einer anpassungsfähigeren Führungskraft machen, sowie die Grundprinzipien, die eine Führungskraft engagiert und fähig machen, Teams zu führen.
Eine effektive Führungskraft zu sein bedeutet, in der Lage zu sein, zu kommunizieren, zu beeinflussen und Menschen zu ermutigen, sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Strategien anwenden, die Ihre Flexibilität fördern, und wie Sie ein anpassungsfähiges Team aufbauen und erhalten.
Lernziele
- Ein besseres Verständnis für die Bedeutung von Veränderungen erlangen
- Sie lernen, wie Sie als Führungskraft mit Veränderungen umgehen können
- Sie erkennen die Methoden zur Selbstinventarisierung
Fähigkeiten, die du erwirbst
AnpassungsfähigkeitAdaptive FührungPersonalmanagementTeamleitungAgiles ManagementProgramm für fortgeschrittenes ManagementWas Sie lernen werden
- Fördern Sie Vielseitigkeit und Flexibilität in Ihrem Team durch offene Kommunikation
- Wenden Sie bahnbrechende Konzepte und Kernprinzipien an, die Manager engagiert und fähig machen, Teams zu verwalten
- Begegnen Sie Veränderungen als Manager und verstehen Sie die Bedeutung von Veränderungen
- Bauen Sie ein adaptives Team durch psychologische Sicherheit und emotionale Agilität auf und erhalten Sie es
- Entwickeln Sie einen Plan und führen Sie eine Selbsteinschätzung durch, bleiben Sie neugierig und offen für das Erlernen neuer Dinge
- Überprüfen und überarbeiten Sie Ihre Pläne und Strategie auf Wirksamkeit
Wichtige Erkenntnisse
- Effektives Management bedeutet, kommunizieren, beeinflussen und Menschen ermutigen zu können, sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen.
- Adaptive Führung beruht auf Vielseitigkeit, Flexibilität und offener Kommunikation, um erfolgreicher zu sein.
- Adaptive Führung zu werden bedeutet, die Bedeutung von Veränderungen zu verstehen und zu lernen, wie man Veränderungen als Manager angeht.
- Neugier, Flexibilität und eine Bereitschaft zu experimentieren unterstützen das Offenbleiben für das Erlernen neuer Dinge.
- Die Förderung von psychologischer Sicherheit und emotionaler Agilität hilft beim Aufbau und der Verwaltung eines adaptiven Teams.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Dieser Kurs ist für Manager und Führungskräfte gedacht, die adaptiver werden möchten, Vielseitigkeit und Flexibilität in ihren Teams fördern und ein adaptives Team aufbauen und erhalten möchten.
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie werden lernen, wie Sie Vielseitigkeit und Flexibilität durch offene Kommunikation fördern, Konzepte und Kernprinzipien zur adaptiveren Führung, wie Sie Veränderungen als Manager angehen, und wie Sie ein adaptives Team aufbauen und verwalten.
Welche Fähigkeiten behandelt dieser Kurs?
Der Kurs behandelt Anpassungsfähigkeit, adaptive Führung, Personalmanagement, Teammanagement und agiles Management und ist Teil eines Advanced Management Program.
Welche Themen sind in den Lektionen enthalten?
Die Lektionen behandeln Veränderung, Unsicherheit und Wachstum; die Notwendigkeit der Anpassung; Neugier und Flexibilität; neugierig bleiben und offen für das Lernen; Entwicklung eines Plans und Selbsteinschätzung; Bereitschaft zum Experimentieren; Förderung von psychologischer Sicherheit und emotionaler Agilität; Aufbau und Verwaltung eines adaptiven Teams und Förderung offener Kommunikation; sowie Überprüfung und Überarbeitung Ihrer Pläne und Strategie.
Wie ist der Kurs strukturiert?
Der Kurs ist in Lektionen organisiert, die mit einer Einleitung beginnen und mit einer Schlussfolgerung enden, und umfasst mehrere Test Your Knowledge Kontrollpunkte.
Transkript
Transkript
(sanfte Musik) Willkommen zum Kurs von KnowledgeCity ein anpassungsfähiger Manager zu werden. In diesem Kurs, Sie werden die Bedeutung und Notwendigkeit entdecken Veränderungen anzupassen. Die wichtigsten Konzepte in diesem Kurs wird sich darauf konzentrieren, wie man nachhaltig bleibt in einem sich ständig ändernden Arbeitsumfeld. Sie lernen Strategien anzuwenden das wird deine Flexibilität weiter unterstützen und wie man ein adaptives Team aufbaut und pflegt. Ein effektiver Manager zu sein bedeutet, die Fähigkeit zu haben Menschen zu kommunizieren, zu beeinflussen und zu ermutigen sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen. Am Ende dieses Kurses, Sie werden die Grundprinzipien verstehen die einen Manager vielseitig, engagiert, und in der Lage, Teams aufzubauen und zu führen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie offene Kommunikation fördern kann zum Erfolg führen. Lass uns anfangen.
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