Dans ce cours, vous apprendrez à promouvoir la polyvalence et la flexibilité au sein de votre équipe tout en utilisant une communication ouverte pour…
Dans ce cours, vous apprendrez à promouvoir la polyvalence et la flexibilité au sein de votre équipe tout en utilisant une communication ouverte pour mieux réussir. Vous apprendrez également des concepts révolutionnaires qui vous donneront les compétences nécessaires pour devenir un leader plus adaptable, ainsi que les principes de base qui rendent un manager engagé et capable de gérer des équipes.
Être un manager efficace signifie être capable de communiquer, d'influencer et d'encourager les gens à prendre des mesures significatives. Dans ce cours, vous apprendrez comment appliquer des stratégies qui favoriseront davantage votre flexibilité et à créer et maintenir une équipe adaptative.
Objectifs de la formation
- Mieux comprendre l'importance du changement
- Apprenez à gérer le changement en tant que manager
- Identifier des méthodes pour faire un auto-inventaire
Compétences que vous apprendrez
- Développement de l'équipe
- Planification de la relève
- Optimisation des effectifs
- Expérimentation
- Agilité émotionnelle
Compétences acquises
Capacité d'adaptationLeadership adaptatifGestion des personnesGestion de l'équipeGestion agileProgramme de gestion avancéeCe que vous allez apprendre
- Promouvoir la polyvalence (versatility) et la flexibilité au sein de votre équipe en utilisant une communication ouverte
- Appliquer des concepts novateurs et des principes fondamentaux qui rendent les managers engagés et capables de gérer des équipes
- Aborder le changement en tant que manager et comprendre son importance
- Construire et maintenir une équipe adaptative grâce à la sécurité psychologique et à l'agilité émotionnelle
- Élaborer un plan et faire un inventaire personnel, en restant curieux et ouvert à l'apprentissage de nouvelles choses
- Examiner et réviser vos plans et votre stratégie pour plus d'efficacité
Points clés à retenir
- Un management efficace implique d'être capable de communiquer, d'influencer et d'encourager les gens à prendre des mesures significatives.
- Un leadership adaptable s'appuie sur la polyvalence, la flexibilité et la communication ouverte pour mieux réussir.
- Devenir adaptable implique de comprendre l'importance du changement et d'apprendre comment l'aborder en tant que manager.
- La curiosité, la flexibilité et la volonté d'expérimenter aident à rester ouvert à l'apprentissage de nouvelles choses.
- Favoriser la sécurité psychologique et l'agilité émotionnelle contribue à la construction et à la gestion d'une équipe adaptative.
Foire aux questions
À qui s'adresse ce cours ?
Ce cours est destiné aux managers et aux leaders qui souhaitent devenir plus adaptables, promouvoir la polyvalence et la flexibilité dans leurs équipes, et construire et maintenir une équipe adaptative.
Que vais-je apprendre dans ce cours ?
Vous apprendrez comment promouvoir la polyvalence et la flexibilité grâce à une communication ouverte, les concepts et principes fondamentaux pour devenir un leader plus adaptable, comment aborder le changement en tant manager, et comment construire et maintenir une équipe adaptative.
Quelles compétences ce cours couvre-t-il ?
Le cours couvre l'Adaptabilité, le Leadership Adaptatif, la Gestion des Personnes (People Management), la Gestion d'Équipe, et la Gestion Agile, et fait partie d'un Programme de Management Avancé (Advanced Management Program).
Quels sujets sont inclus dans les leçons ?
Les leçons couvrent le changement, l'incertitude et la croissance ; la nécessité de l'adaptation ; la curiosité et la flexibilité ; rester curieux et ouvert à l'apprentissage ; élaborer un plan et faire son propre inventaire ; être prêt à expérimenter ; favoriser la sécurité psychologique et l'agilité émotionnelle ; construire et gérer une équipe adaptative tout en promouvant une communication ouverte ; et examiner et réviser vos plans et votre stratégie.
Comment le cours est-il structuré ?
Le cours est organisé en leçons qui commencent par une Introduction et se terminent par une Conclusion, et il inclut plusieurs points de contrôle Testez Vos Connaissances tout au long.
Transcription
Transcription
(musique douce) Bienvenue au cours de KnowledgeCity devenir un manager adaptable. Dans ce cours, vous découvrirez l'importance et la nécessité de s'adapter au changement. Les concepts clés de ce cours se concentrera sur la façon de rester durable dans un environnement de travail en constante évolution. Vous apprendrez à appliquer des stratégies qui soutiendra davantage votre flexibilité et comment construire et maintenir une équipe adaptative. Être un gestionnaire efficace, c'est avoir la capacité communiquer, influencer et encourager les gens de prendre des mesures significatives. A la fin de ce cours, vous comprendrez les principes de base qui font un manager polyvalent, engagé, et capable de constituer et de gérer des équipes. Vous apprendrez également comment promouvoir une communication ouverte peut aboutir au succès. Commençons.
Apprendre en déplacement
Apprenez partout — l'application KnowledgeCity vous permet de suivre les leçons en déplacement.