In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie erfolgreich mit Veränderungen umgehen können.
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie erfolgreich mit Veränderungen umgehen können. Sie erfahren, wie Ihre Persönlichkeit, Ihre Ziele und Stärken Ihnen bei der Auswahl der für Sie am besten geeigneten Bewältigungsmechanismen helfen können.
Fähigkeiten, die du erwirbst
ÄnderungsmanagementPlanung des ÄnderungsmanagementsIT-VeränderungsmanagementLernstrategienOrganisatorisches ÄnderungsmanagementChange Management-ZertifizierungWas Sie lernen werden
- Internen Wandel und seine Auswirkungen auf Sie und Ihre Arbeit erkennen
- Externe Veränderungskräfte, einschließlich externem Kulturwandel, und deren Auswirkungen erkennen
- Eine persönliche Werkzeugkiste aus Fähigkeiten und Stärken aufbauen, um mit Veränderungen umzugehen
- Eigene Werte entdecken und Ziele definieren, um während Veränderungszyklen geerdet zu bleiben
- Den emotionalen Veränderungszyklus erkennen und verstehen, wie Veränderungen Ihre Ziele beeinflussen
- Lernen, was man angesichts von Veränderungen nicht tun sollte, und Mitarbeiter durch den Wandel am Arbeitsplatz führen
Wichtige Erkenntnisse
- Der Umgang mit Veränderungen ist eine erlernbare Fähigkeit, sodass Veränderungen weniger unkontrollierbar wirken.
- Veränderungen am Arbeitsplatz können intern oder extern sein, einschließlich externem Kulturwandel, und jeder Typ hat eigene Auswirkungen.
- Das Anknüpfen an eigene Werte, Ziele und persönliche Stärken hilft Ihnen, mit Veränderungen umzugehen und zu verarbeiten, wie diese Sie betreffen.
- Der positive Umgang mit Veränderungen ist sowohl eine persönliche als auch eine berufliche Lebenskompetenz.
- Die Strategien in diesem Kurs rüsten Sie auch dazu aus, Ihren Mitarbeitern beim Umgang mit Veränderungen am Arbeitsplatz zu helfen.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs gedacht?
Er richtet sich an alle, die alltägliche Strategien im Umgang mit Veränderungen bei der Arbeit erwerben möchten, einschließlich derjenigen, die ein Team durch Veränderungen führen oder Mitarbeitern beim Umgang mit Veränderungen am Arbeitsplatz helfen müssen.
Was deckt die Reihe 'Umgang mit Veränderungen' ab?
Sie behandelt die verschiedenen Arten von Veränderungen, die auftreten können, sowohl extern als auch intern, das Anknüpfen an eigene Werte, das Prüfen von Zielen und das Nutzen persönlicher Stärken im Umgang mit Veränderungen, den emotionalen Veränderungszyklus, den Aufbau von Bewältigungsmechanismen sowie was man angesichts von Veränderungen nicht tun sollte.
Welche Fähigkeiten werde ich in diesem Kurs erwerben?
Sie lernen, interne und externe Veränderungskräfte und deren Auswirkungen zu erkennen, eine Bewältigungs-Werkzeugkiste aus Fähigkeiten und Stärken aufzubauen, eigene Werte zu entdecken, zu verstehen, wie Veränderungen Ihre Ziele beeinflussen, Stärken zur Bewältigung von Veränderungen einzusetzen und den emotionalen Veränderungszyklus zu erkennen.
Welche Themen oder Lektionen sind enthalten?
Die Lektionen umfassen Willkommen, Interner Wandel, Externe Veränderungskräfte, Externer Kulturwandel, Eigene Werte verstehen, Ziele kennen und Maßnahmen definieren, Stärken vs. Schwächen, Der emotionale Veränderungszyklus, Bewältigungsmechanismen, Wissenstests und eine Zusammenfassung.
Hilft mir dieser Kurs dabei, den Umgang mit Veränderungen als persönliche und berufliche Kompetenz zu entwickeln?
Ja. Der Kurs stellt den Umgang mit Veränderungen als persönliche und berufliche Lebenskompetenz dar, und seine Strategien sollen Sie auch dazu befähigen, Ihren Mitarbeitern beim Umgang mit Veränderungen am Arbeitsplatz zu helfen.
Transkript
Transkript
Willkommen zum KnowledgeCity-Kurs "Umgang mit Veränderungen". Veränderung ist unvermeidlich. Ob es sich um eine geplante oder ungeplante Änderung handelt, Irgendwann in Ihrem Leben müssen Sie es wissen wie Sie die Änderungen verwalten, die Ihnen in den Weg kommen. Die Tatsache, dass Sie diesen Kurs belegen bringt dich schon vor das Spiel weil Sie anerkennen, dass eine Änderung vorliegt und dass du damit umgehen musst. Dieser Kurs soll Sie unterrichten wie man organisatorische Veränderungen angeht und bewältigt. Sie lernen, wie Ihre Persönlichkeit, Ziele und Stärken kann Ihnen bei der Auswahl der geeigneten Bewältigungsmechanismen helfen das wird am besten für dich funktionieren. Um Änderungen erfolgreich zu verwalten, Sie benötigen einen persönlichen, innovativen Ansatz mit dem Übergang fertig zu werden. In diesem Kurs werden wir tiefer als nur graben Sie erhalten eine Liste mit Optionen zur Auswahl. Am Ende dieses Kurses Sie werden die verschiedenen Arten von Veränderungen verstehen und in der Lage sein zu bestimmen, wo Sie sind im Lebenszyklus einer Veränderung und wie man seine Auswirkungen bewertet, beurteilen Sie den besten Weg, um während einer Veränderung erfolgreich zu sein basierend auf Ihren individuellen Stärken, Zielen und Werten, Denken Sie über den Tellerrand hinaus, um zu identifizieren und zu adressieren ungewöhnliche Arten von Veränderungen, und bauen Sie eine Toolbox mit Fähigkeiten und Ansätzen zur Bewältigung von Veränderungen in Echtzeit. Lass uns anfangen.
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