Serie sobre cómo afrontar el cambio

Es para cualquiera que desee estrategias cotidianas para manejar el cambio en el trabajo, incluyendo aquellos que pueden necesitar dirigir un equipo a través del cambio o ayudar a los empleados a lidiar con el cambio en el lugar de trabajo.

Cubre los diferentes tipos de cambio que pueden ocurrir, tanto externos como internos, cómo aprovechar sus valores, examinar sus objetivos, y usar sus fortalezas personales para enfrentar el cambio, el Ciclo de Cambio Emocional, la construcción de mecanismos de afrontamiento, y qué no hacer ante el cambio.

Aprenderá a identificar fuerzas internas y externas de cambio y su impacto, construir una caja de herramientas de afrontamiento de habilidades y fortalezas, descubrir sus valores, comprender cómo el cambio afecta sus objetivos, usar sus fortalezas para manejar el cambio, y reconocer el Ciclo de Cambio Emocional.

Las lecciones incluyen Bienvenida, Cambio Interno, Fuerzas Externas de Cambio, Cambio Cultural Externo, Comprensión de Sus Valores, Conocimiento de Sus Objetivos y Definición de Acciones, Fortalezas vs. Deficiencias, El Ciclo de Cambio Emocional, Mecanismos de Afrontamiento, pruebas de verificación de conocimiento, y una Conclusión.

Sí. El curso presenta el enfrentamiento del cambio como tanto una habilidad de vida personal como profesional, y sus estrategias también están destinadas a equiparlo para ayudar a sus empleados a lidiar con el cambio en el lugar de trabajo.