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Série: Lidando com Mudanças
Este curso foi desenvolvido para o ensinar a gerenciar com êxito as alterações. Aprenderá como sua personalidade, objectivos e pontos fortes podem ajudar a…Preview the first lesson free — get full access to all 13 lessons.
Essencial Fornecedor : Cynthia Wilcox 13 lições · 32m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
Este curso foi desenvolvido para o ensinar a gerenciar com êxito as alterações. Aprenderá como sua personalidade, objectivos e pontos fortes podem ajudar a selecionar os mecanismos de enfrentamento adequados que funcionarão melhor para si.
O Que Você Vai Aprender
- Identificar a mudança interna e o impacto que ela tem sobre você e seu trabalho
- Reconhecer as forças externas de mudança, incluindo a mudança cultural externa, e seu impacto
- Construir uma caixa de ferramentas pessoal de habilidades e pontos fortes para lidar com a mudança
- Descobrir seus valores e definir seus objetivos para se manter firme durante os ciclos de mudança
- Reconhecer o Ciclo Emocional da Mudança e como a mudança afeta seus objetivos
- Aprender o que não fazer diante da mudança e como conduzir os funcionários através da mudança no ambiente de trabalho
Principais Conclusões
- Lidar com a mudança é uma habilidade que você pode aprender para que a mudança pareça menos fora de controle.
- A mudança no ambiente de trabalho pode ser interna ou externa, incluindo a mudança cultural externa, e cada tipo tem seu próprio impacto.
- Recorrer aos seus valores, objetivos e pontos fortes pessoais ajuda você a lidar com a mudança e a processar como ela afeta você.
- Saber lidar de forma positiva com a mudança é uma habilidade tanto da vida pessoal quanto profissional.
- As estratégias deste curso também o capacitam a ajudar seus funcionários a lidar com a mudança no ambiente de trabalho.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
Ele é para qualquer pessoa que deseje estratégias do dia a dia para lidar com a mudança no trabalho, incluindo aqueles que possam precisar conduzir uma equipe através da mudança ou ajudar funcionários a lidar com a mudança no ambiente de trabalho.
O que a Série Lidando com a Mudança aborda?
Ela aborda os diferentes tipos de mudança que podem ocorrer, tanto externas quanto internas, como recorrer aos seus valores, examinar seus objetivos e usar seus pontos fortes pessoais para lidar com a mudança, o Ciclo Emocional da Mudança, a construção de mecanismos de enfrentamento e o que não fazer diante da mudança.
Quais habilidades vou adquirir com este curso?
Você aprenderá a identificar forças internas e externas de mudança e seu impacto, construir uma caixa de ferramentas de enfrentamento com habilidades e pontos fortes, descobrir seus valores, compreender como a mudança afeta seus objetivos, usar seus pontos fortes para gerenciar a mudança e reconhecer o Ciclo Emocional da Mudança.
Quais tópicos ou lições estão incluídos?
As lições incluem Boas-vindas, Mudança Interna, Forças Externas de Mudança, Mudança Cultural Externa, Compreendendo Seus Valores, Conhecendo Seus Objetivos e Definindo Ações, Pontos Fortes vs. Limitações, O Ciclo Emocional da Mudança, Mecanismos de Enfrentamento, testes de verificação de conhecimento e uma Conclusão.
Este curso vai me ajudar a gerenciar a mudança como uma habilidade tanto pessoal quanto profissional?
Sim. O curso apresenta o ato de lidar com a mudança como uma habilidade tanto pessoal quanto profissional, e suas estratégias também têm a intenção de capacitá-lo a ajudar seus funcionários a lidar com a mudança no ambiente de trabalho.
