Este curso foi desenvolvido para o ensinar a gerenciar com êxito as alterações.
Este curso foi desenvolvido para o ensinar a gerenciar com êxito as alterações. Aprenderá como sua personalidade, objectivos e pontos fortes podem ajudar a selecionar os mecanismos de enfrentamento adequados que funcionarão melhor para si.
Habilidades que você vai adquirir
Gestão de mudançasPlaneamento de gestão de mudançasGestão de mudanças de TIEstratégias de aprendizagemGestão de mudanças organizacionaisCertificação de Gestão de MudançasO Que Você Vai Aprender
- Identificar a mudança interna e o impacto que ela tem sobre você e seu trabalho
- Reconhecer as forças externas de mudança, incluindo a mudança cultural externa, e seu impacto
- Construir uma caixa de ferramentas pessoal de habilidades e pontos fortes para lidar com a mudança
- Descobrir seus valores e definir seus objetivos para se manter firme durante os ciclos de mudança
- Reconhecer o Ciclo Emocional da Mudança e como a mudança afeta seus objetivos
- Aprender o que não fazer diante da mudança e como conduzir os funcionários através da mudança no ambiente de trabalho
Principais Conclusões
- Lidar com a mudança é uma habilidade que você pode aprender para que a mudança pareça menos fora de controle.
- A mudança no ambiente de trabalho pode ser interna ou externa, incluindo a mudança cultural externa, e cada tipo tem seu próprio impacto.
- Recorrer aos seus valores, objetivos e pontos fortes pessoais ajuda você a lidar com a mudança e a processar como ela afeta você.
- Saber lidar de forma positiva com a mudança é uma habilidade tanto da vida pessoal quanto profissional.
- As estratégias deste curso também o capacitam a ajudar seus funcionários a lidar com a mudança no ambiente de trabalho.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
Ele é para qualquer pessoa que deseje estratégias do dia a dia para lidar com a mudança no trabalho, incluindo aqueles que possam precisar conduzir uma equipe através da mudança ou ajudar funcionários a lidar com a mudança no ambiente de trabalho.
O que a Série Lidando com a Mudança aborda?
Ela aborda os diferentes tipos de mudança que podem ocorrer, tanto externas quanto internas, como recorrer aos seus valores, examinar seus objetivos e usar seus pontos fortes pessoais para lidar com a mudança, o Ciclo Emocional da Mudança, a construção de mecanismos de enfrentamento e o que não fazer diante da mudança.
Quais habilidades vou adquirir com este curso?
Você aprenderá a identificar forças internas e externas de mudança e seu impacto, construir uma caixa de ferramentas de enfrentamento com habilidades e pontos fortes, descobrir seus valores, compreender como a mudança afeta seus objetivos, usar seus pontos fortes para gerenciar a mudança e reconhecer o Ciclo Emocional da Mudança.
Quais tópicos ou lições estão incluídos?
As lições incluem Boas-vindas, Mudança Interna, Forças Externas de Mudança, Mudança Cultural Externa, Compreendendo Seus Valores, Conhecendo Seus Objetivos e Definindo Ações, Pontos Fortes vs. Limitações, O Ciclo Emocional da Mudança, Mecanismos de Enfrentamento, testes de verificação de conhecimento e uma Conclusão.
Este curso vai me ajudar a gerenciar a mudança como uma habilidade tanto pessoal quanto profissional?
Sim. O curso apresenta o ato de lidar com a mudança como uma habilidade tanto pessoal quanto profissional, e suas estratégias também têm a intenção de capacitá-lo a ajudar seus funcionários a lidar com a mudança no ambiente de trabalho.
Transcrição
Transcrição
Bem-vindo ao curso da KnowledgeCity, "Lidando com a mudança". Mudança é inevitável. Seja uma mudança planejada ou não planejada, em algum momento da sua vida, você precisará saber como gerenciar as mudanças que aparecem no seu caminho. O fato de você estar fazendo este curso já coloca você à frente do jogo porque você reconhece que existe mudança e que você deve lidar com isso. Este curso foi desenvolvido para ensinar você como lidar e lidar com as mudanças organizacionais. Você aprenderá como sua personalidade, objetivos e pontos fortes pode ajudá-lo a selecionar os mecanismos de enfrentamento apropriados isso funcionará melhor para você. Para gerenciar com êxito as alterações, você precisará de uma abordagem pessoal e inovadora para lidar com a transição. Neste curso, vamos nos aprofundar mais do que simplesmente fornecendo uma lista de opções para você escolher. Ao final deste curso, você entenderá os diferentes tipos de mudança e ser capaz de determinar onde você está no ciclo de vida de uma mudança e como avaliar seu impacto, avaliar a melhor maneira de obter sucesso durante uma mudança com base em seus pontos fortes, objetivos e valores individuais, pense fora da caixa para identificar e abordar tipos incomuns de mudança, e construir uma caixa de ferramentas de habilidades e abordagens para lidar com mudanças em tempo real. Vamos começar.
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