وصف الدورة
في هذه الدورة عن أساسيات تذليل العقبات أمام استخدام الذكاء الاصطناعي، ستتعرف على أساسيات الذكاء الاصطناعي، وتطبيقاته العملية، والاعتبارات الأخلاقية المرتبطة به. يُحدِث الذكاء الاصطناعي تحولاً في مختلف القطاعات من خلال تعزيز الإنتاجية وتحسين عملية اتخاذ القرار، إلا أن العديد من المؤسسات تواجه تحديات مثل التعقيدات الفنية، والمقاومة الثقافية، والقيود المالية عند محاولة اعتماد الذكاء الاصطناعي.
تقدم هذه الدورة نهجاً منظَّماً لفهم قيمة الذكاء الاصطناعي في المهام اليومية والوظائف الاستراتيجية، بدءاً من خدمة العملاء والرعاية الصحية ووصولاً إلى التمويل والتعليم. ستتعرف على التقنيات الأساسية للذكاء الاصطناعي، مثل تعلم الآلة، ومعالجة اللغات الطبيعية، والرؤية الحاسوبية، وستستكشف تطبيقاتها في سياقات واقعية. من خلال دراسات الحالة وأفضل الممارسات، ستتعلم كيفية تحديد المجالات الرئيسية التي يمكن فيها للذكاء الاصطناعي تعزيز العمليات وتحسين تجارب العملاء ودفع عجلة الابتكار. كما ستتعرف على الاعتبارات الأخلاقية والتنظيمية الضرورية للاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.
بنهاية هذه الدورة، ستكون مستعداً لدعم مبادرات الذكاء الاصطناعي التي تتوافق مع أهداف مؤسستك، وتشكيل ثقافة مكان العمل التي تتبنى إمكانات الذكاء الاصطناعي بمسؤولية وشمول.
ما ستتعلمه
- استكشاف أساسيات الذكاء الاصطناعي وتقنياته الأساسية، بما في ذلك التعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية والرؤية الحاسوبية
- تحديد التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات مثل خدمة العملاء والرعاية الصحية والتمويل والتعليم
- التعرف على العقبات الشائعة التي تحول دون تبني الذكاء الاصطناعي في المؤسسات، بما في ذلك التعقيدات التقنية والمقاومة الثقافية والقيود المالية
- تقييم الاعتبارات الأخلاقية والتنظيمية المرتبطة بالتطبيق المسؤول للذكاء الاصطناعي
- البدء في دعم مبادرات الذكاء الاصطناعي التي تتماشى مع الأهداف المؤسسية
النقاط الرئيسية
- يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً كبيراً في القطاعات من خلال تعزيز الإنتاجية وتحسين عملية اتخاذ القرار.
- تواجه العديد من المؤسسات تحديات مثل التعقيدات التقنية والمقاومة الثقافية والقيود المالية عند تبني الذكاء الاصطناعي.
- تشمل تقنيات الذكاء الاصطناعي الأساسية التي يغطيها المساق التعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية والرؤية الحاسوبية.
- تُعد الاعتبارات الأخلاقية والتنظيمية ضرورية للاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.
- يُهيئ هذا المساق المتعلمين لتعزيز ثقافة بيئة العمل التي تتبنى إمكانات الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول وشامل.
الأسئلة الشائعة
لمن تم إعداد هذا المساق؟
هذا المساق موجه لكل من يرغب في فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته العملية واعتباراته الأخلاقية، ولدعم مبادرات الذكاء الاصطناعي التي تتماشى مع أهداف مؤسسته.
ما هي الموضوعات التي يغطيها هذا المساق؟
يغطي المساق أساسيات الذكاء الاصطناعي وتقنياته الأساسية مثل التعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية والرؤية الحاسوبية؛ والتطبيقات العملية في قطاعات مختلفة مثل خدمة العملاء والرعاية الصحية والتمويل والتعليم؛ والعقبات الشائعة التي تحول دون تبني الذكاء الاصطناعي؛ والاعتبارات الأخلاقية والتنظيمية.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من هذا المساق؟
ستكتسب مهارات في تطبيقات الذكاء الاصطناعي وأنظمة الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي.
كيف تم تنظيم هيكل هذا المساق؟
يتضمن المساق دروساً حول المقدمة، وفهم الذكاء الاصطناعي، وفوائد وعقبات استخدام الذكاء الاصطناعي، والاعتبارات الأخلاقية في الذكاء الاصطناعي، والبدء في استخدام الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى تقييم لاختبار معلوماتك.
كيف يُعلم المساق تطبيقات الذكاء الاصطناعي؟
يستخدم دراسات حالة وأفضل الممارسات لمساعدتك على تحديد المجالات الرئيسية التي يمكن للذكاء الاصطناعي فيها تعزيز العمليات وتحسين تجارب العملاء وقيادة الابتكار.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Recertification Credits: 0.5
هذا البرنامج حاصل على موافقة مسبقة للحصول على إعادة الاعتماد لشهادات aPHR®، وaPHRi™، وPHR®، وPHRca®، وSPHR®، وGPHR®، وPHRi™، و SPHRi™من خلال معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI®).
Professional Development Units (PDUs): 0.5
راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
