وصف الدورة
تتمحور الإدارة التكيفية حول مواصلة الصمود والمرونة في مواجهة التحديات المعقدة. يسمح لك هذا النمط من الإدارة بتوقع الاحتياجات المستقبلية، والاستجابة للتحديات الجديدة بعقل منفتح، والتعلم من الأخطاء. تعزز الثقافة التكيفية الاحتفاظ بقوة عاملة أكثر نشاطاً وابتكاراً، حيث يشعر الموظفون بالقدرة على استكشاف أفكار وأساليب جديدة. وهذا بدوره يؤدي إلى مستويات أعلى من مشاركة الموظفين ورضاهم، حيث يشعر الموظفون بأن مساهماتهم مؤثرة وتحظى بالتقدير. إن ثقافة التكيّف في جوهرها لا تتعلق فقط بالبقاء مهماً، بل تتعلق بتوفير بيئة حيوية واستباقية تزدهر بالتغيير والابتكار. إن التأكيد على هذه المبادئ يساعدك على تزويد موظفيك بالمهارات والعقلية اللازمة للقيادة في بيئة عمل دائمة التغير.
في هذه الدورة التدريبية حول تنفيذ استراتيجيات الإدارة التكيفية، ستتعرف على أنواع مختلفة من التحديات التي قد تواجهها وكيف يمكنك اتخاذ إجراءات للاستجابة لها. ستتعرف على الركائز الأربعة للإدارة التكيّفية، ومراحل تطوير الفريق، وكيفية بناء ثقافة التكيّف في مؤسستك. بنهاية هذه الدورة، ستكون جاهزاً لدعم فريقك في تبني العقلية التكيفية.
ما ستتعلمه
- الاستجابة لأنواع التحديات المختلفة كمدير متكيف
- شرح العناصر الأربعة للإدارة المتكيفة
- تحديد المراحل الأربع لتطور الفريق
- التعرف على طرق لمساعدة فريقك على أن يصبح أكثر تكيفاً
- بناء ثقافة تكيفية في مؤسستك
- تمكين الآخرين من تبني العقلية التكيفية
النقاط الرئيسية
- تتمحور الإدارة المتكيفة حول الحفاظ على المرونة والقدرة على الصمود في مواجهة التحديات المعقدة، مما يتيح لك توقع الاحتياجات المستقبلية، والاستجابة للتحديات الجديدة بعقل منفتح، والتعلم من الأخطاء.
- تعزز الثقافة التكيفية بيئة عمل أكثر ديناميكية وابتكاراً حيث يشعر الموظفون بالتمكين لاستكشاف أفكار وأساليب جديدة.
- تؤدي ثقافة التكيف إلى مستويات أعلى من مشاركة الموظفين ورضاهم حيث يشعر الموظفون بأن مساهماتهم مقدرة وذات تأثير.
- تغطي الدورة العناصر الأربعة للإدارة المتكيفة، ومراحل تطور الفريق، وكيفية بناء ثقافة تكيفية في مؤسستك.
- بنهاية الدورة، ستكون مستعداً لدعم فريقك في تبنيهم للعقلية التكيفية.
الأسئلة الشائعة
ماذا سأتعلم في هذه الدورة؟
ستتعلم عن أنواع التحديات المختلفة التي قد تواجهها وكيفية اتخاذ الإجراءات للاستجابة لها، والعناصر الأربعة للإدارة المتكيفة، ومراحل تطور الفريق، وكيفية بناء ثقافة تكيفية في مؤسستك.
من الفئة المستهدفة بهذه الدورة؟
هذه الدورة مخصصة للمديرين والقادة الذين يرغبون في تزويد موظفيهم بالمهارات والعقلية اللازمة للقيادة في مشهد أعمال دائم التغير ودعم فرقهم في تبني العقلية التكيفية.
ما هي الموضوعات التي تغطيها الدروس؟
تشمل الدروس: مقدمة، والاستجابة كقائد، وتمكين الآخرين ليكونوا متكيفين، وبناء ثقافة تكيفية، واختبر معلوماتك.
ما هي المهارات التي تساعد هذه الدورة في تطويرها؟
تساعد هذه الدورة في تطوير مهارات القيادة التكيفية وإدارة الفرق.
ما الذي سأكون قادراً على فعله بعد إكمال هذه الدورة؟
بنهاية هذه الدورة، ستكون مستعداً لدعم فريقك في تبنيهم للعقلية التكيفية.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.
