هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
قد يبدأ العنف في مكان العمل بخلاف بسيط، لكنه قد يتصاعد ليشمل إساءات لفظية أو تهديدات أو اعتداءات جسدية. في هذه الدورة التدريبية عن العنف في مكان العمل في بيئات النقل والمستودعات، ستتعلم كيفية تمييز العلامات التحذيرية المبكرة، والاستجابة للسلوك العدواني، والمساعدة في منع حوادث العنف. ستستكشف أيضاً إجراءات الإبلاغ، واستراتيجيات السلامة، وعناصر برنامج منع العنف في مكان العمل.
تشرح هذه الدورة كيفية اكتشاف العلامات التحذيرية، مثل التقلبات المزاجية أو الشكاوى المتكررة أو السلوكيات المتهورة التي قد تشير إلى وجود خطر محتمل. ستتعلم كيفية الاستجابة على نحو هادئ وآمن عند مواجهة أي شخص عدواني وتحديد الوقت المناسب للإبلاغ عن أي سلوكيات قد تؤدي إلى أفعال عنف.
تتناول الدورة أيضاً كيفية التعامل مع المواقف الخطرة، بما في ذلك المواجهات ووجود أسلحة في مكان العمل وحالات إطلاق النار. ستتعلم أهمية اتباع بروتوكولات السلامة الخاصة بالشركة لحمايتك وحماية زملائك. وأخيراً، ستستكشف كيفية إعداد برامج منع العنف في مكان العمل، بدءاً من تحديد المناطق المعرضة للخطر، وصولاً إلى تدريب الموظفين وتقييم التقدم المحرز.
في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستتمكن من الاستجابة للتهديدات والإبلاغ عن الحوادث واتخاذ الإجراءات اللازمة لبناء بيئة عمل أكثر أماناً للجميع.
تم تصميم هذه الدورة للعاملين في بيئات النقل والمستودعات الذين يرغبون في تعلم كيفية التعرف على العنف في مكان العمل والاستجابة له والمساعدة في منعه.
تغطي الدورة التعرف على علامات التحذير المبكرة، والاستجابة للسلوك العدواني، وإجراءات الإبلاغ، واستراتيجيات السلامة، والتعامل مع المواقف الخطيرة مثل المواجهات، والأسلحة في مكان العمل، وحالات إطلاق النار النشط، ومكونات برنامج منع العنف في مكان العمل.
ستعمل على بناء مهارات في ضمان السلامة، وإدارة النزاعات، والاستجابة للحوادث، وتحليل سلامة العمل، وإدارة التهديدات.
بنهاية الدورة، ستعرف كيفية الاستجابة للتهديدات، والإبلاغ عن الحوادث، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإنشاء بيئة عمل أكثر أماناً للجميع.
تم تنظيم الدورة في دروس تغطي مفهوم العنف، وعلامات التحذير، والتعامل مع السلوك العدواني، والتعامل مع السلوك العنيف، وإنشاء برنامج لمنع العنف في مكان العمل، والمراجعة.