انتقل إلى المحتوى
KnowledgeCity

الوقاية من العنف في مكان العمل

تعرف على العلامات التحذيرية واتخذ الإجراءات اللازمة قبل وقوع حوادث عنف.
شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ7.
دورة تدريبية: عند الطلب
أساسي مقدِّم الخدمة KnowledgeCity  7 الدروس ·  14m  باللغات: العربية, الإنجليزية 

وصف الدورة

لا يقتصر العنف في مكان العمل على المشاجرات الجسدية، بل قد يتخذ أشكالاً أخرى مثل الإساءة اللفظية أو الترهيب أو التهديد. وغالباً ما يبدأ العنف بمشكلات بسيطة، مثل التقلبات المزاجية أو الخلافات الشخصية. في هذه الدورة التدريبية عن العنف في مكان العمل، ستتعلم كيفية تحديد العلامات المبكرة للسلوك العدواني والاستجابة للتهديدات وتطبيق سياسات الشركة المتعلقة بمنع العنف. ستتعرف أيضاً على متطلبات إدارة السلامة والصحة المهنية وأفضل الممارسات للحفاظ على بيئة عمل آمنة وقائمة على الاحترام.

ستتعلم كيفية تمييز العلامات التحذيرية، مثل الشكاوى المتكررة أو نوبات الغضب المفاجئة أو التركيز على حوادث عنف سابقة. توضح الدورة كيف يبدو السلوك العدواني وكيفية الإبلاغ عنه على نحوٍ آمن ومسؤول.

ستتعلم أيضاً كيفية الاستجابة لحالات العنف والإجراءات التي يجب اتخاذها إذا لاحظت شخصاً يحمل سلاحاً أو يتصرف تصرفات غير عقلانية. تتناول هذه الدورة كيفية التعامل مع التهديدات الخارجية، بما في ذلك الجرائم التجارية والخلافات الأسرية، وكيف تتفاقم النزاعات الداخلية. كما تسلط الضوء على خمسة عناصر أساسية في برنامج منع العنف في مكان العمل، مثل اكتشاف المخاطر وتدريب الموظفين.

في نهاية الدورة التدريبية، ستتمكن من بناء بيئة عمل آمنة واتخاذ إجراءات مبكرة وتقليل المخاطر التي تهدد الجميع.

ما ستتعلمه

  • تحديد أنواع ومصادر العنف في مكان العمل، بما في ذلك الإساءة اللفظية والترهيب والتهديدات
  • التعرف على العلامات السلوكية التحذيرية مثل الشكاوى المتكررة، أو نوبات الغضب المفاجئة، أو الهوس بأحداث عنف سابقة
  • تطبيق خطوات للاستجابة للتهديدات أو المضايقات والإبلاغ عنها بشكل آمن ومسؤول
  • الاستجابة للمواقف العنيفة، بما في ذلك الحالات التي تنطوي على سلاح أو سلوك غير عقلاني
  • شرح دور ومتطلبات OSHA في منع العنف في مكان العمل
  • وصف العناصر الخمسة الرئيسية لبرنامج منع العنف في مكان العمل، مثل تحديد المخاطر وتدريب الموظفين

النقاط الرئيسية

  • يشمل العنف في مكان العمل ما هو أكثر من المشاجرات الجسدية؛ إذ يمكن أن يتخذ شكل إساءة لفظية أو ترهيب أو تهديدات، وغالبًا ما يبدأ بمشاكل أصغر مثل تقلب المزاج أو الصدامات الشخصية.
  • تشمل علامات التحذير المبكرة للعدوان الشكاوى المتكررة، ونوبات الغضب المفاجئة، والهوس بأحداث عنف سابقة.
  • ينبغي الإبلاغ عن التهديدات والسلوك العدواني بشكل آمن ومسؤول باتباع سياسات الشركة.
  • يمكن أن يأتي العنف في مكان العمل من تهديدات خارجية مثل الجرائم التجارية والنزاعات الأسرية، وكذلك من النزاعات الداخلية التي تتصاعد.
  • يُبنى برنامج منع العنف في مكان العمل على خمسة عناصر رئيسية، تشمل تحديد المخاطر وتدريب الموظفين.

الأسئلة الشائعة

ماذا تغطي هذه الدورة؟

تغطي الدورة كيفية تحديد علامات التحذير المبكرة للعدوان، والاستجابة للتهديدات والمضايقات، وتطبيق سياسات الشركة لمنع العنف، وفهم متطلبات وممارسات OSHA المثلى. كما تتناول التهديدات الخارجية مثل الجرائم التجارية والنزاعات الأسرية، والنزاعات الداخلية، والعناصر الخمسة الرئيسية لبرنامج منع العنف في مكان العمل.

ما الذي يُعد عنفًا في مكان العمل في هذه الدورة؟

يشمل العنف في مكان العمل ما هو أكثر من المشاجرات الجسدية. إذ يمكن أن يتخذ شكل إساءة لفظية أو ترهيب أو تهديدات، وغالبًا ما يبدأ بمشاكل أصغر مثل تقلب المزاج أو الصدامات الشخصية.

ما المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة؟

ستعمل على تطوير مهاراتك في الإبلاغ عن الحوادث، وإدارة النزاعات، وتقييم التهديدات، والسلامة في مكان العمل، ومنع الجريمة.

هل سأتعلم كيفية التصرف إذا رأيت شخصًا يحمل سلاحًا؟

نعم. تعلم الدورة كيفية الاستجابة لموقف عنيف والخطوات الواجب اتخاذها إذا رأيت شخصًا يحمل سلاحًا أو يتصرف بطريقة غير عقلانية.

هل تتناول هذه الدورة متطلبات OSHA؟

نعم. ستستكشف متطلبات OSHA وتتعرف على دور OSHA في منع العنف في مكان العمل.