وصف الدورة
في بيئة العمل المعاصرة التي يميزها التنوع، سيساعدك فهم مبادئ التنوع والتكافؤ والشمول وتبنِّيها على بناء مكان عمل محترم وداعم. في دورتنا عن بناء التنوع والتكافؤ والشمول، ستتعلم كيفية التعرف على الأبعاد المختلفة للتنوع، وتعزيز سلوكيات شاملة، ومواءمة مبادرات التنوع والتكافؤ والشمول مع قيم مؤسستك من أجل إرساء ثقافة عمل إيجابية.
سنتناول المفاهيم الأساسية للتنوع والتكافؤ والشمول، بما في ذلك التعرف على أبعاد التنوع مثل العرق والنوع والعمر والقدرة. ستتعلم الفروق بين المساواة والتكافؤ وكيفية تأثيرهما على تحقيق العدالة في العمل. وستستكشف الاتجاهات العالمية التي تصوغ شكل التنوع والتكافؤ والشمول، وستكتسب استراتيجيات عملية لتعزيز التحالف واللغة الشاملة في تعاملاتك اليومية. كما ستتعلم كيفية معالجة التحيزات وبناء بيئة يشعر فيها الجميع بالاندماج والتقدير. بحلول نهاية هذه الدورة، ستكون لديك الأدوات والمعرفة والثقة اللازمة لإنشاء مكان عمل يقدِّر التنوع، ويطبق مفهوم والتكافؤ، ويدعم الشمول على جميع المستويات.
أهداف الدورة التدريبية:
- تعريف المفاهيم الأساسية للتنوع والتكافؤ والشمول
- التعرف على أبعاد التنوع في مكان العمل
- تطبيق سلوكيات شمولية وتعزيز التحالفات
- مواءمة مبادرات التنوع والتكافؤ والشمول مع قيم المؤسسة وأهدافها
- وضع ثقافة شمولية من خلال الممارسات المنصفة
المهارات التى ستتعلمها:
- حساسية ثقافية
- التنوع والشمولية
- مبادئ الإدارة الشمولية
- التحالف وفوائده
ما ستتعلمه
- تعريف المفاهيم الأساسية للتنوع والمساواة والشمول DE&I
- التعرف على أبعاد التنوع في بيئة العمل مثل العرق والجنس والعمر والقدرة
- التمييز بين المساواة والإنصاف وكيفية تأثيرهما على العدالة في العمل
- تطبيق السلوكيات الشمولية وتعزيز المناصرة والتضامن في التفاعلات اليومية
- ربط مبادرات DE&I بقيم وأهداف المؤسسة
- تطوير ثقافة شمولية من خلال الممارسات المنصفة
النقاط الرئيسية
- يساعد تبني التنوع والإنصاف والشمول في بناء بيئة عمل محترمة وداعمة.
- للتنوع أبعاد متعددة، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والقدرة.
- تختلف المساواة عن الإنصاف، وهذا الاختلاف يؤثر على العدالة في العمل.
- تعد المناصرة واللغة الشمولية استراتيجيات عملية تدعم الشمول في التفاعلات اليومية.
- يدعم ربط مبادرات DE&I بقيم وأهداف المؤسسة ثقافة عمل إيجابية.
الأسئلة الشائعة
ماذا سأتعلم في هذا الكورس؟
ستتعلم كيفية تحديد الأبعاد المختلفة للتنوع، وتشجيع السلوكيات الشمولية، وربط مبادرات DE&I بقيم مؤسستك لخلق ثقافة عمل إيجابية. يغطي الكورس مفاهيم DE&I، والفرق بين المساواة والإنصاف، والاتجاهات العالمية التي تشكل DE&I، والمناصرة، واللغة الشمولية، وكيفية التعامل مع التحيزات.
ما أبعاد التنوع التي يغطيها الكورس؟
يغطي الكورس التعرف على أبعاد التنوع في بيئة العمل مثل العرق والجنس والعمر والقدرة.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذا الكورس؟
ستكتسب مهارات في الحساسية الثقافية، والتنوع والشمول، ومبادئ الإدارة الشمولية، والمناصرة وفوائدها.
ما المواضيع التي تتضمنها الدروس؟
تتضمن الدروس: تعريف التنوع والإنصاف والشمول؛ وربط مبادرات DE&I بقيم وأهداف المؤسسة؛ والاتجاهات العالمية في التنوع والشمول؛ وأبعاد التنوع؛ والمساواة مقابل الإنصاف؛ والمناصرة والسلوكيات الشمولية؛ وكيفية تبني التنوع في العمل؛ وأهمية اللغة.
ما الذي سأكون قادراً على فعله بنهاية الكورس؟
بنهاية الكورس، ستكون لديك الأدوات والمعرفة والثقة للمساهمة بفعالية في خلق بيئة عمل تقدر التنوع وتطبق الإنصاف وتدعم الشمول على كافة المستويات.
