وصف الدورة
في هذه الدورة التدريبية عن فهم التهميش، ستتعرف على ما يحدث عندما يتم استبعاد أفراد أو مجموعات من الفرص والقرارات في مكان العمل. أحياناً ما يكون ذلك خفياً، مثل تجاهل أفكار أحدهم في الاجتماعات. وفي أحيان أخرى، يكون التهميش متداخلاً في سياسات الشركة التي تتسبب في وضع حواجز غير عادلة في وجه بعض الموظفين. وبغض النظر عن كيفية حدوث ذلك، فإن التهميش يقلل من الإنتاجية ويمنع أماكن العمل من تطبيق الشمول بحق. ستساعدك هذه الدورة التدريبية في إيجاد طرق لتوفير فرص عادلة للجميع، بغض النظر عن خلفياتهم.
ستستكشف كيف يؤثر التهميش على الموظفين والمؤسسات. كما ستتعرف أيضاً على مفهوم تقاطع أشكال التمييز الذي يبحث في كيفية اجتماع أجزاء مختلفة من هوية الشخص، مثل العرق والنوع والإعاقة، فتتسبب في تشكيل تحديات فريدة في العمل. كما ستتعمق هذه الدورة التدريبية في تاريخ الإقصاء في مكان العمل وكيف تشكل التحيزات السابقة تجربة الموظفين في العمل اليوم. في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون قادراً على التعرف على السياسات والسلوكيات غير العادلة واتخاذ خطوات حقيقية لبناء مكان عمل أكثر شمولية.
ما ستتعلمه
- تحديد الأنواع المختلفة للتهميش في مكان العمل، بما في ذلك الأشكال الخفية وتلك القائمة على السياسات
- تحليل كيفية تأثير التقاطعية على التجارب في مكان العمل عبر الهويات المختلفة مثل العرق والجنس والإعاقة
- التعرف على الأنماط التاريخية للاستبعاد في مكان العمل والتي تساهم في التجارب المعاصرة في العمل
- استكشاف استراتيجيات لمنع التهميش وخلق فرص عادلة للجميع
- دراسة كيفية تأثير التهميش على كل من الموظفين والمؤسسات
النقاط الرئيسية
- يحدث التهميش عندما يتم استبعاد الأفراد أو المجموعات من فرص وقرارات مكان العمل، وتتراوح هذه الممارسات بين أفعال خفية مثل تجاهل أفكار شخص ما في الاجتماعات إلى حواجز غير عادلة مدمجة في سياسات الشركة.
- يقلل التهميش من الإنتاجية ويمنع أماكن العمل من أن تكون شاملة بحق.
- تبحث التقاطعية في كيفية دمج أجزاء مختلفة من هوية الشخص، مثل العرق والجنس والإعاقة، لخلق تحديات فريدة في العمل.
- لا تزال الانحيازات السابقة وتاريخ الاستبعاد في مكان العمل يشكلان الطريقة التي يختبر بها الأشخاص العمل اليوم.
- يساعد التعرف على السياسات والسلوكيات غير العادلة المتعلمين على اتخاذ خطوات حقيقية نحو بناء مكان عمل أكثر شمولاً.
الأسئلة الشائعة
ما الذي سأكون قادراً على فعله بعد إكمال هذه الدورة التدريبية؟
بحلول نهاية الدورة، ستكون قادراً على التعرف على السياسات والسلوكيات غير العادلة واتخاذ خطوات حقيقية لبناء مكان عمل أكثر شمولاً، بما في ذلك تحديد أنواع التهميش، وتحليل التقاطعية، والتعرف على الأنماط التاريخية للاستبعاد، واستكشاف استراتيجيات لمنع التهميش.
ما هي التقاطعية كما تغطيها هذه الدورة؟
تنظر التقاطعية في كيفية دمج أجزاء مختلفة من هوية الشخص، مثل العرق والجنس والإعاقة، لخلق تحديات فريدة في العمل.
ما هي الموضوعات التي تغطيها هذه الدورة؟
تغطي الدورة مقدمة عن التهميش في مكان العمل، والتقاطعية في التهميش في مكان العمل، والجذور التاريخية والأنماط السلوكية للتهميش، كما تتضمن اختباراً للمعلومات.
ما هي المهارات التي تبنيها هذه الدورة؟
تبني الدورة مهارات في التنوع والشمول، ومبادرات التنوع والإنصاف والشمول، ونظرية العرق النقدية.
