وصف الدورة
بصفتك قائداً، سيتوقع منك الأشخاص الذين ينتمون إلى خلفيات متنوعة توفير الإرشاد والأمان في مكان العمل. قد تضم الهويات الفردية داخل مكان العمل أشخاصاً من خلفيات عرقية وإثنية مختلفة وأشخاصاً ذوي إعاقات مختلفة. من أهداف القائد تهيئة بيئة آمنة وشمولية لجميع الموظفين. عندما تعمل على توفير بيئة شمولية، يجب أن تكون ملماً بظروف الأشخاص الذين تُعِد لهم هذه البيئة وباحتياجاتهم الفردية. حيث إن إدراك الهوية الفردية وتطبيق ممارسات شمولية يعود بالفائدة على الجميع ويساهم في تحسين ثقافة الشركة.
في هذه الدورة التدريبية عن القيادة الداعمة لتنوع الهوية، ستتعرف على العقبات التي تواجهها مختلف الفئات على تنوعها وكيف تراعي احتياجات وتجارب كل منها في العمل وتمنحها الأولوية. سنناقش الاستراتيجيات والأساليب التي يمكنك استخدامها للمساعدة في تحسين العلاقات مع جميع الموظفين، بالإضافة إلى توفير بيئة ملائمة ومريحة للجميع.
ما ستتعلمه
- فهم التحديات التي تواجهها مجموعات الهوية الفريدة وكيفية احتوائهم وتوفير التسهيلات لهم في مكان العمل
- إدراك كيفية تحسين العلاقات في مكان العمل باستخدام ممارسات الدمج المختلفة
- تطبيق الأساليب القيادية للتنوع القائم على الجنس والحالة العائلية بالإضافة إلى التنوع العرقي والإثني
- بناء الوعي حول الإعاقات لدعم الموظفين المتنوعين
- تحديد كيفية دعم المساواة في مكان العمل من خلال كونك قوة دافعة للإيجابية والقبول
النقاط الرئيسية
- كقائد، يتطلع إليك أشخاص من خلفيات مختلفة للحصول على التوجيه والأمان في مكان العمل.
- يمكن أن تشمل الهويات الفردية في مكان العمل أفرادًا من خلفيات عرقية وإثنية مختلفة وأشخاصًا يعانون من إعاقات مختلفة.
- يفيد الاعتراف بالفردية وتطبيق ممارسات الدمج الجميع ويحسن ثقافة العمل التجاري.
- يتطلب خلق بيئة شاملة الوعي بمن تقوم بإنشائها من أجلهم وما هي احتياجاتهم الفردية.
- يمكن للقادة استخدام استراتيجيات وتقنيات لتحسين العلاقات مع جميع الموظفين وتهيئة بيئة مريحة للجميع.
الأسئلة الشائعة
لمن يوجه هذا المسار؟
تم تصميمه للقادة، نظرًا لأن الأشخاص من خلفيات مختلفة يتطلعون إلى القائد للحصول على التوجيه والأمان في مكان العمل.
ما الذي يغطيه هذا المسار؟
يغطي العقبات التي تواجهها الفئات المتنوعة من السكان وكيف يمكنك احترام احتياجاتهم وتجاربهم في العمل وإعطائها الأولوية، بما في ذلك القيادة لتنوع الجنس والحالة العائلية، والتنوع العرقي والإثني، والوعي بالإعاقات.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من هذا المسار؟
يبني المسار مهارات في الوعي بالتنوع، والتنوع والدمج، وإدارة التنوع، واستراتيجيات التنوع، والتدريب على التنوع، والتنوع في مكان العمل.
ما هي الموضوعات المدرجة في الدروس؟
تشمل الدروس مقدمة، والقيادة لتنوع الجنس والحالة العائلية، والقيادة للتنوع العرقي والإثني، والوعي والإعاقات، وقسم لاختبار معلوماتك.
