دورة تدريبية: عند الطلب
التعاطف في مكان العمل - كيف يبدو؟
تعرَّف على أنواع التعاطف.شاهد الدرس الأول مجانًا. احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ4.
متوسط مقدِّم الخدمة : KnowledgeCity 4 الدروس · 14m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
Empathy has many advantages in society and the workplace. Being able to navigate interactions with others contributes to personal and professional success. The three types of empathy—somatic, affective, and cognitive—work together to help you respond to situations. Developing these skills can improve connections, foster diversity, and increase teamwork and productivity. It is especially important for leaders to develop empathy, so they can understand their employees and create a positive work culture. How can you incorporate empathy in the workplace?
In this Empathy in the Workplace—What Does it Look Like? course, you will learn about the different types of empathy and their advantages and disadvantages. You will also learn about the role of empathy in the workplace and how incorporating empathy into your interactions can improve teamwork and increase productivity. At the end of this course, you will know how to use empathy to improve communication, relate to others, and better understand your employees.
Learning Objectives:
• Define Empathy and Interpersonal Skills
• Evaluate Your Empathy Skills
• Differentiate Between Types of Empathy
• Recognize the Disadvantages of Empathy
ما ستتعلمه
- تعريف التعاطف والمهارات الشخصية
- تقييم مهاراتك التعاطفية الشخصية
- التمييز بين الأنواع الثلاثة للتعاطف: الجسدي والوجداني والمعرفي
- التعرف على مزايا التعاطف وعيوبه
- شرح دور التعاطف في بيئة العمل وكيف يُحسّن العمل الجماعي والإنتاجية
- تطبيق التعاطف لتحسين التواصل والتواصل مع الآخرين وفهم الموظفين بشكل أعمق
النقاط الرئيسية
- ثمة ثلاثة أنواع من التعاطف—الجسدي والوجداني والمعرفي—تعمل معًا لمساعدتك على الاستجابة للمواقف.
- يمكن لتطوير مهارات التعاطف أن يُحسّن الروابط ويعزز التنوع ويزيد من العمل الجماعي والإنتاجية.
- التعاطف مهم بوجه خاص للقادة، إذ يساعدهم على فهم موظفيهم وخلق ثقافة عمل إيجابية.
- للتعاطف مزايا وعيوب تستعرضها هذه الدورة.
- يمكن لدمج التعاطف في تفاعلاتك أن يُحسّن التواصل ويساعدك على التواصل مع الآخرين.
الأسئلة الشائعة
لمن هذه الدورة؟
هي مناسبة لكل من يرغب في دمج التعاطف في بيئة العمل، وهي مهمة بوجه خاص للقادة الذين يمكنهم تطوير التعاطف لفهم موظفيهم وخلق ثقافة عمل إيجابية.
ما الذي سأتعلمه في هذه الدورة؟
ستتعلم الأنواع المختلفة للتعاطف ومزاياها وعيوبها، فضلًا عن دور التعاطف في بيئة العمل وكيف يمكن لدمج التعاطف في تفاعلاتك أن يُحسّن العمل الجماعي ويزيد الإنتاجية.
ما الأنواع الثلاثة للتعاطف التي تغطيها الدورة؟
تغطي الدورة التعاطف الجسدي والوجداني والمعرفي، التي تعمل معًا لمساعدتك على الاستجابة للمواقف.
ما المهارات التي سأكتسبها بنهاية الدورة؟
بنهاية الدورة، ستعرف كيفية استخدام التعاطف لتحسين التواصل والتواصل مع الآخرين وفهم موظفيك بشكل أعمق.
ما الموضوعات أو الدروس التي تتضمنها الدورة؟
الدروس هي: ما التعاطف؟، ولماذا نحتاج التعاطف في بيئة العمل؟، وأنواع التعاطف، وقسم اختبار المعرفة.









