وصف الدورة
في بيئة العمل القائمة على الشمولية، يستطيع الحلفاء والمرشدون تمكين الآخرين من تنمية مهارات الدعم الذاتي لمعرفة حجم تأثيرهم داخل المؤسسة. يعد تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييمها الأساس الذي تعتمد عليه المؤسسات في إعداد الحلفاء والمرشدين لأداء أدوارهم. بوجه عام، لكي تصبح حليفاً فعالاً في مكان العمل، عليك أن تهتم بتطبيق مبادئ الشمولية وتقديم فرص التدريب والتقييم ووسائل وضع الخطط الداعمة للموظفين. فما الذي يمكنك فعله إذاً لتيسير هذه العملية؟
في هذه الدورة التدريبية بعنوان "كيف تصبح حليفاً فعالاً في مكان العمل"، ستكتشف طرق الاستعانة بالحلفاء والمرشدين لترسيخ قيم المساواة والشمولية والتعرف على فئات الموظفين التي تتطلب وجود حلفاء أكثر من غيرها ونوع الدعم الذي يحتاجون إليه. وستتعرف أيضاً على طرق مساندة فريقك من خلال تعزيز الشمولية والشفافية في التواصل وتقدير جهود أعضاء فريقك. في نهاية هذه الدورة، ستتعلم عدداً من أفضل الممارسات لمساعدتك في أن تكون حليفاً جيداً.
ما ستتعلمه
- التعرف على الفئات الأكثر احتياجاً إلى التحالف
- شرح كيف يمكن للمنظمات تمكين الحلفاء لتقديم المناصرة
- تحديد سبب كون المناصرة مفيدة للموظفين
- المناصرة من خلال فريقك ببناء بيئات شاملة وتواصل شفاف
- تطبيق أفضل الممارسات للعمل بوصفك حليفاً فعّالاً في بيئة العمل
النقاط الرئيسية
- يمكن للحلفاء والمرشدين تمكين الآخرين لتنمية المناصرة الذاتية والتعرف على أثرهم داخل المنظمة.
- تحديد احتياجات التدريب وتقييمها هو الأساس لتجهيز الحلفاء والمرشدين في أدوارهم.
- تشمل المناصرة عبر فريقك: تعزيز البيئات الشاملة، وترسيخ التواصل الشفاف، والاعتراف بجهود أعضاء الفريق.
- يتطلب الوصول إلى مستوى الحليف الفعّال التفاني في مبادئ الشمول، والتدريب، ومهارات التقييم، وتطوير تدخلات تدعم الأفراد.
- فهم الفئات الديموغرافية الأكثر احتياجاً إلى الحلفاء ونوع الدعم الذي قد يرغبون فيه يساعد على تعزيز المساواة والشمول.
الأسئلة الشائعة
ما الذي تغطيه هذه الدورة؟
تغطي كيفية توظيف الحلفاء والمرشدين لتعزيز المساواة والشمول، والفئات الديموغرافية الأكثر احتياجاً إلى الحلفاء ونوع الدعم الذي قد يرغبون فيه، وكيفية المناصرة عبر فريقك بتعزيز البيئات الشاملة وترسيخ التواصل الشفاف، وأفضل الممارسات للعمل بوصفك حليفاً.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة؟
تُنمي الدورة مهارات في الإرشاد، ودعم الزملاء، والتحالف، ومبادرات التنوع والمساواة والشمول، وكونك حليفاً في المكتب، والتنوع في بيئة العمل.
ما أهداف التعلم؟
ستتعرف على الفئات الأكثر احتياجاً إلى التحالف، وتشرح كيف يمكن للمنظمات تمكين الحلفاء لتقديم المناصرة، وتفهم سبب كون المناصرة مفيدة للموظفين.
كيف يُنظَّم هيكل الدورة؟
تشمل الدورة الدروس التالية: مقدمة؛ من يحتاج إلى حليف؟؛ المناصرة؛ أفضل الممارسات للعمل بوصفك حليفاً؛ واختبر معلوماتك.
