هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
تُعتبر علاقات الموظفين الإيجابية ضرورية لنجاح الأعمال، وليس من الصعب الحفاظ على علاقات الموظفين أو تحسينها، لكن يتطلّب ذلك بعض الجهد من الإدارة والموارد البشرية. ستتعلم في هذه الدورة التدريبية بعض الطرق البسيطة لتحسين علاقات الموظفين من خلال التعرّف أولاً على تعريف علاقات الموظفين والدعائم الأربع لعلاقات الموظفين الإيجابية. كما ستتعرف أيضاً على بعض مشاكل علاقات الموظفين الشائعة وكيفية معالجتها بأفضل طريقة ممكنة. أخيراً، ستتعلّم كيف تنشئ خطة لعلاقات الموظفين في مؤسستك.
أهداف الدورة التدريبية:
تعريف علاقات الموظفين
فهم الأدوار التي تؤثّر على علاقات الموظفين في المؤسسة
اكتشاف طرق الحفاظ أو تحسين علاقات الموظفين في مؤسستك
التعرّف على المشكلات الشائعة وكيفية التغلّب عليها
تعلّم كيفية إنشاء خطة لعلاقات الموظفين
ستتعلم تعريف علاقات الموظفين والركائز الأربع للعلاقات الإيجابية للموظفين، والأدوار في المؤسسة التي تؤثر في علاقات الموظفين، ومشكلات علاقات الموظفين الشائعة وكيفية التغلب عليها، وطرق الحفاظ على علاقات الموظفين وتحسينها، وكيفية كتابة خطة علاقات الموظفين.
تشرح الدورة أن الحفاظ على علاقات الموظفين أو تحسينها يستلزم جهداً من جانب الإدارة والموارد البشرية، وتتناول الأدوار في المؤسسة التي تؤثر في علاقات الموظفين.
تغطي الدروس: ما هي علاقات الموظفين؟، ومشكلات علاقات الموظفين الشائعة، وخطة علاقات الموظفين، وتقييم علاقات الموظفين، وتحسين علاقات الموظفين.
نعم. تُعلِّمك الدورة كيفية وضع خطة لعلاقات الموظفين وكتابتها لمؤسستك.